2022-09-24點擊量：97

非專業(yè)可以考人力資源管理師嗎？非專業(yè)可以考人力資源管理師，根據(jù)最新政策規(guī)定，考人力資源管理師并沒有對專業(yè)有限制，也就是說，人力資源管理師考試面向所有非人力專業(yè)和人力專業(yè)的同學(xué)進行招考，非專業(yè)考四級人力資源管理師工作滿4年就可以考。非專業(yè)可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師報考條件具備以下條件之一者可申報四級/中級工:(１)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含)以上。(２)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(３)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。具備以下條件之一者可申報三級/高級工:(１)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作５年(含)以上。(２)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(３)具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作２年(含)以上。(４)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作１年(含)以上。(５)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。非專業(yè)可以考人力資源管理師嗎，考人力資源管理師的用處領(lǐng)取補貼據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。領(lǐng)取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。促進就業(yè)對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。...

2022-09-24點擊量：87

人力資源管理師四級報考資格，高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生或累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作４年(含)以上可直接報考，報考人員登錄各省職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)即可報考。人力資源管理師四級報考資格，四級人力資源報考要求具備以下條件之一者可申報四級/中級工:(１)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作４年(含)以上；(２)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)；(３)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。注：①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。人力資源管理師四級報考資格，四級人力資源報名步驟1、注冊報名。登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。...

2022-09-24點擊量：85

人力資源管理師發(fā)展前景如何？當前我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，人才競爭激烈，單一技能型人才已不能滿足職場的需要，必須是復(fù)合型人才才能適應(yīng)市場。我國的人力資源從業(yè)者專業(yè)性較低，水平參差不齊，國際化水準不高，高精專人才極度缺少。由此可見人力資源管理師未來發(fā)展是很好的。人力資源管理師發(fā)展前景如何國家職業(yè)統(tǒng)計部門“行業(yè)人才需求調(diào)查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種搶手人才之一，在強調(diào)以人為本、人才競爭趨于全球化的今天，做好人力工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，人力資源管理師的就業(yè)前景非常廣闊。人力在中國時間還短，很多國企只有勞資科沒有人力資源部，民營企業(yè)還人力行政不分家。所以幾乎所有企業(yè)都要走上人力資源改革的道路，現(xiàn)在是最好的時候。人力資源是核心競爭力，不懂人力資源的企業(yè)很快就會被淘汰的。所以說人力資源管理師的就業(yè)前景是非�？捎^的。人力資源管理師發(fā)展前景如何，人力資源管理師能干哪些工作1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。2、公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。3、科研教學(xué)機構(gòu)，總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。4、人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非�？捎^的。...

2022-09-23點擊量：150

企業(yè)eap指導(dǎo)師怎么報考？企業(yè)eap指導(dǎo)師報考采取線上報名形式，目前不支持個人報考，考生需要通過機構(gòu)進行申報，完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)后可以參加線上考試，成績合格下發(fā)證書，下證周期1-2個月。以下是小編整理的關(guān)于企業(yè)eap指導(dǎo)師怎么報考、報名條件、證書有什么用等相關(guān)信息介紹。企業(yè)eap指導(dǎo)師怎么報考1、線上報名：選擇合適的機構(gòu)提交報名資料，注意查看報考機構(gòu)或培訓(xùn)單位的授權(quán)資質(zhì)，目前不支持個人報考。2、在線學(xué)習(xí)：觀看網(wǎng)課學(xué)習(xí)，采取錄播課形式，方便考生隨時回看課程內(nèi)容。3、在線考試：機考形式，登錄考試系統(tǒng)答題，一般需要人臉識別，考試難度不大，以選擇題和判斷題為主。4、頒發(fā)證書：成績合格下發(fā)證書，下證周期1-2個月時間。企業(yè)eap指導(dǎo)師怎么報考，企業(yè)eap指導(dǎo)師報名條件1、在校大專以上學(xué)歷教育的學(xué)生允許在三年級下半學(xué)期參加三級職業(yè)技能鑒定，報考職業(yè)——教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、監(jiān)獄學(xué)全專業(yè)。2、取得非本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證，經(jīng)心理咨詢師三級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。3、取得中等職業(yè)院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證后，從事本職業(yè)工作滿10年以上。4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證。企業(yè)eap指導(dǎo)師證書有什么用企業(yè)eap指導(dǎo)師是一個屬于高階段的職位，不僅體現(xiàn)在收入方面，在工作內(nèi)容方面亦是如此。想要進入本行業(yè)，證書是必須的。企業(yè)eap指導(dǎo)師證書作用如下：1、通用性：證書是“貼金名片”，由官方分發(fā)，全國通用，長期有效。2、實用性：可以持證求職、上崗、晉升等，專業(yè)技能證書聯(lián)網(wǎng)可查。3、專業(yè)性：證書能夠突出個人的優(yōu)越性，有同行襯托的作用。...

2022-09-23點擊量：136

人力資源管理四級證書有用嗎？四級人力資源管理師證書是有用的，對于人力資源從業(yè)者可以升職加薪，對于人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會考完證書，這對他們找工作是有幫助的。人力資源管理四級證書有用嗎，人力資源管理四級證書有什么用1.升職加薪現(xiàn)階段整個市場擁有專業(yè)知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉(zhuǎn)行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業(yè)。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。2.政府補貼取得證書可以獲得國家職業(yè)技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當?shù)氐恼�策有關(guān)系，具體可以咨詢一下當?shù)厝松缇帧?.積分落戶人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。人力資源管理四級證書有用嗎，人力資源管理四級證書有必要考嗎大部分非人力專業(yè)或者未深入了解人力教學(xué)考試內(nèi)容的考生認為人力考試最低級別是三級，或者不看重四級且覺得沒有用途，選擇直接跨級考三級。其實四級的教學(xué)內(nèi)容非常接地氣，很實用，非常適合基礎(chǔ)不扎實的人�，F(xiàn)有的四級報考條件要求跟之前三級對比，專業(yè)上的要求更加苛刻，最低必須滿足本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)。很多已經(jīng)身處主管位置的從業(yè)工作人員涉及到職稱評定等晉升需求，由于國家政策的變動不符合報名條件的人員必須從四級開始考試，或多或少在心理感到些許的排斥。大家要積極調(diào)整好自己的心態(tài)，正確面對考試改革和新的知識技能要求�！皽毓识�知新”，對或許已經(jīng)丟棄的基礎(chǔ)知識再次燃起學(xué)習(xí)的熱情，一步一步的突破各級別的考試難關(guān)。...

2022-09-23點擊量：186

人力資源管理師四級是初級嗎？人力資源管理師四級是中級工，不是初級，技能要求更高。人力資源管理師分四個級別，從低至高為：人力資源管理員(四級中級工)、助理人力資源管理師(三級高級工)、企業(yè)人力資源管理師(二級技師)、高級人力資源管理師(一級高級技師)。人力資源管理師四級是初級嗎，人力資源管理師四級的報名條件人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，原則上不可以跨級報考。四級人力資源管理師的報名條件為：(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。人力資源管理師四級是初級嗎，人力資源管理師四級考什么人力資源管理師的最低級別是人力資源管理員(四級/中級工)，是門檻最低的一級，也是最好考的一級。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部�？荚噧�(nèi)容：(1)理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識【選擇題形式】。(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理六大模塊的技能知識【簡答、計算、綜合題形式】。...

2022-09-23點擊量：474

2022年人力資源四級報名及考試時間安排，人力資源管理師考試每年有多次，考試由各省自行組織，因此報名和考試時間不固定。具體報考及考試時間需要及時關(guān)注當?shù)毓倬W(wǎng)通知。2022年人力資源四級報名及考試時間安排，2022年人力資源四級部分省份報名及考試時間2022年全國四級人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總地區(qū)報名時間考試時間吉林9月26日截止10月23日上海11月1-18日12月24、25日湖北截止日期：9月28日;10月28日;11月25日8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日四川截止日期：10月19日；11月16日；12月14日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日；陜西9月1日-11月30日預(yù)計9月、12月中下旬廣西第五期：10月1日-11月14日第四期：9月25日；第五期：11月27日2022年人力資源四級報名及考試時間安排。人力資源管理四級考試報名方式1.個人到官網(wǎng)報名一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。截止目前為止，北京，江蘇，浙江，廣西，山東，河北，黑龍江，陜西，西藏，江西，廣東，重慶12個省份已經(jīng)開通個人網(wǎng)上報名。2.個人現(xiàn)場報名有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。3.機構(gòu)報名部分省份指定機構(gòu)報名，必須先參加指定的機構(gòu)報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。...

2022-09-23點擊量：109

人力資源管理師考試需要備案嗎？不需要。人力資源管理師是目前人力資源管理行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)唯一可以代表專業(yè)性的證書，并且證書考下來可以全國通用，終身有效，是國家統(tǒng)一組織，統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一試題，統(tǒng)一評分標準的考試。人力資源管理師考試需要備案嗎，人力資源管理師考試流程1.職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。2.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。3.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。4.參加全國統(tǒng)一考試，考場由職業(yè)鑒定中心組織安排。5.三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。人力資源管理師考試需要備案嗎，人力資源管理師考試報名材料要求1、報名材料包括：身份證正面照片、身份證反面照片、白底二寸免冠照片。2、佐證材料包括但不限于：畢業(yè)證(初中、高中、技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專院校、本科院校、碩士研究生、博士研究生)、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)技能等級證書等。3、學(xué)歷或?qū)W籍證明：需下載學(xué)信網(wǎng)中的PDF版本證明,有效期應(yīng)設(shè)置為6個月。4、畢業(yè)證書：(1)如果考生的初中、高中、中專、大專、本科畢業(yè)證書在學(xué)信網(wǎng)上無法查詢的，需提供畢業(yè)證書原件進行面審，面審時由審核單位定位拍照進行記錄存檔。(2)如果各類學(xué)歷證書遺失的考生，若戶口本本人頁登記了學(xué)歷情況，則需提供戶口本原件進行面審。5、圖片質(zhì)量要求:圖片格式提交，要求畫質(zhì)清晰。...

2022-09-23點擊量：271

人力資源管理師是什么職稱，人力資源管理師不是職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。人力資源管理師屬于技術(shù)職業(yè)資格，也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術(shù)資格認證。人力資源管理師是什么職稱人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業(yè)資格，絕大部分的職業(yè)資格證書證明的是從業(yè)資格，當然人力資源管理師也是�？梢赃M行職稱評定的是經(jīng)濟師，而人力資源管理師是不可以的，兩者是不同的概念。人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)。人力資源管理師是什么職稱。力資源管理師評職稱的條件取得相應(yīng)的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還可參加職稱評審，證書效力大大提升。1、取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;2、取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;3、取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。...

2022-09-23點擊量：111

人力資源管理師中級考試內(nèi)容有哪些？中級人力資源管理師考試一共三個科目，《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》�！袄碚撝�識”的題型是單項、多項選擇題；專業(yè)技能也是“實操”即“技能操作”。人力資源管理師中級考試內(nèi)容有哪些，人力資源管理師中級考試內(nèi)容主要包括《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》�！独碚撝�識》的題型是單項、多項選擇題，《專業(yè)技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等�！独碚撝�識》的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開考場多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的�！秾�業(yè)技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。人力資源管理師中級考試內(nèi)容有哪些，人力資源管理師證書的用處1、升職加薪�，F(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。2、政府補貼。最高可領(lǐng)取2000元的培訓(xùn)補貼(具體金額還得看當?shù)氐恼��?。3、人才引進，落戶的依據(jù)。人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)。我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用，而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。...

2022-09-23點擊量：111

人力資源管理師證取消了嗎？沒有取消。人力資源管理師從國家職業(yè)資格目錄中退出，將“職業(yè)資格評定”改為“職業(yè)技能水平認定”，但是并沒有取消。人力資源管理師證書是找工作的敲門磚，沒有職業(yè)資格證書，很多用人單位是不會錄取求職者的。人力資源管理師證取消了嗎，人力資源管理師證的前景怎么樣1、較好的發(fā)展前景，較高的經(jīng)濟效益人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要，這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟效益有很大關(guān)系，很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。2、人力資源管理的工作越來越重要競爭激烈的職場中，人力資源管理人員成為熱門的職業(yè)，業(yè)內(nèi)人士非常認可和歡迎國家職業(yè)資格證書的推出，因為該證書被稱作是“高含金量，好發(fā)展勢頭”的證書。3、非常好的薪酬待遇人力資源的月薪按照不同的等級呈現(xiàn)出不同的收入層次，其中高級人力資源師的待遇是1-1.5萬元，人力資源管理師在4000-8000之間，助理人力資源管理師在3000-5000之間，高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達到70萬，高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個專業(yè)。人力資源管理師證取消了嗎，人力資源管理師證怎么報名1.個人到官網(wǎng)報名一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。截止目前為止，北京，江蘇，浙江，廣西，山東，河北，黑龍江，陜西，西藏，江西，廣東，重慶12個省份已經(jīng)開通個人網(wǎng)上報名。2.個人現(xiàn)場報名有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。3.機構(gòu)報名有部分省份指定機構(gòu)報名，必須先參加指定的機構(gòu)報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。...

2022-09-23點擊量：114

初級人力資源管理師是幾級？人力資源管理師考試分為四個等級，從一級到四級，一級為最高級，四級為初級。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據(jù)報考條件確定能夠報考的等級，根據(jù)所報考的等級參加相應(yīng)的人力資源管理師考試。初級人力資源管理師是幾級，人力資源管理師報名要求四級：(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生三級：(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)�？票緦�業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。初級人力資源管理師是幾級，初級人力資源管理師怎么考考人力資源管理師證需要先報名，然后在規(guī)定時間內(nèi)參加考試，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。1、報名部分省份是指定的機構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。2、審核，繳費經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領(lǐng)取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。3、考試人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。...

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人力資源管理師還能考嗎？可以考，人力資源管理師考試并沒有取消。想要參加人力資源管理師考試的考生，可根據(jù)報考條件確定能夠報考的等級，根據(jù)所報考的等級參加相應(yīng)的人力資源管理師考試。人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師的考試流程1、報名想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊賬號，并且填寫相關(guān)的信息完成報名。也可以前往各地區(qū)的勞動保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構(gòu)幫助報名。2、審核提交了報名條件之后，由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領(lǐng)取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。5、頒發(fā)證書完成考試后，通常需要等待3-4個月的時間，就能夠得到考試結(jié)果了，通過考試就可以獲得相應(yīng)的證書。人力資源管理師還能考嗎，人力資源管理師考試題型及分值(一)職業(yè)道德25道題，共10分，1～8題為單選題，9～16題為多選題，17～25題為個人表現(xiàn)部分。(二)理論知識100道題，共100分，26～85題為單選題，86～125題為多選題，每小題均為1分。1.單選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。2.多選題主要考查應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本概念、基本觀點的掌握程度。(三)專業(yè)技能簡答題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。其中，簡答題為2題，分值為30～32分;計算題為1題，分值為15～17分;綜合分析題為3題，分值為52～53分。...

2022-09-23點擊量：37

一級人力資源管理師是準入類嗎？一級人力資源管理師不是準入類證書，是職業(yè)資格證書，它的含金量非常高，持有該證書可享受非常豐厚的待遇，也可領(lǐng)取補貼等。一級人力資源管理師是準入類嗎，一級人力資源管理師的報名要求報名一級人力資源管理師（國家高級）需滿足下面報名要求：1、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格的證書后，從事本職業(yè)工作內(nèi)容3年以上，經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)的證書者。2、擁有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作內(nèi)容6年以上，經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)的證書者。3、擁有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作內(nèi)容3年以上，經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)的證書者。4、擁有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作內(nèi)容9年以上，經(jīng)過一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)的證書者。一級人力資源管理師是準入類嗎，一級人力資源管理師考試時長一級人力資源管理師，凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是有關(guān)人員求職、任職、晉升、包括去國外等的法律上的有效證件，可記錄檔案、全國通用。一級人力資源管理師考試時長全中國統(tǒng)一，理論知識考試時長：90分鐘；專業(yè)技能考試時長：120分鐘；綜合評審考試時長：180分鐘。一般在一級人力資源管理師出成績后，就會在當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)或組織考試機構(gòu)的網(wǎng)上報名欄目公布。每個省成績查詢網(wǎng)站各不相同，因而，要在各個省的職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng)或者組織考試機構(gòu)查詢一級人力資源管理師考試成績。...

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大�？梢钥既肆�資源管理師嗎？可以。但大專學(xué)歷不可以直接報考一級人力資源管理師考試，可以報名三級或四級人力資源管理師。報名參加人力資源管理師考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。大�？梢钥既肆�資源管理師嗎，人力資源管理師的報名要求四級：(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。三級：(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。大�？梢钥既肆�資源管理師嗎，人力資源管理師的報考流程1、注冊報名。登陸“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關(guān)資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。...