初級人力資源管理師考試難度怎么樣
2022-08-18點擊量:3316
初級人力資源管理師考試難度怎么樣,四級人力資源管理師是該行業(yè)的入門級證書,考試難度相對簡單,考試一共有兩門科目,分別是《理論知識》和《專業(yè)技能》。初級人力資源管理師考試難度怎么樣四級人力資源管理師考核兩個科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》�?荚囀侨肆︐Y源管理師考試中等級最低的,考察的內容也是人力資源管理師中較為基礎的。所以,四級人力資源管理師考試難度不是很大,但考點非�,嵥�,需要考生熟悉教材,多刷題。人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降,人力資源考的等級越高,通過率就越低,有數據顯示,企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高,而且報考條件比較低,二級以及一級就比較難了。初級人力資源管理師考試難度怎么樣,四級人力資源考試內容一、理論知識考試(一)考試方式:書面閉卷標準化考試,考生在答題卡上作答。(二)考試題型和題量:1、職業(yè)道德考試題型為:選擇題(25道題)。2、專業(yè)知識考試題型為:單項選擇題(60道題)、多項選擇題(40道題)。(三)考試時間:90分鐘。(四)考試評分:理論知識考試滿分為100分,60分為及格。其中,職業(yè)道德占理論知識總分的10%,專業(yè)知識占理論知識總分的90%。二、專業(yè)技能考核(一)考核方式:操作技能采用書面閉卷筆試。(二)考核題型和題量:專業(yè)技能為簡答題(2道題)、綜合分析題(4道題)。(三)考核時間:120分鐘。(四)考核評分:專業(yè)技能考核滿分為100分,60分為及格。...