人力資源管理師發(fā)展前景如何

人力資源管理師發(fā)展前景如何？當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，人才競爭激烈，單一技能型人才已不能滿足職場的需要，必須是復(fù)合型人才才能適應(yīng)市場。我國的人力資源從業(yè)者專業(yè)性較低，水平參差不齊，國際化水準(zhǔn)不高，高精專人才極度缺少。由此可見人力資源管理師未來發(fā)展是很好的。

人力資源管理師發(fā)展前景如何

國家職業(yè)統(tǒng)計部門“行業(yè)人才需求調(diào)查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種搶手人才之一，在強調(diào)以人為本、人才競爭趨于全球化的今天，做好人力工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，人力資源管理師的就業(yè)前景非常廣闊。

人力在中國時間還短，很多國企只有勞資科沒有人力資源部，民營企業(yè)還人力行政不分家。所以幾乎所有企業(yè)都要走上人力資源改革的道路，現(xiàn)在是最好的時候。人力資源是核心競爭力，不懂人力資源的企業(yè)很快就會被淘汰的。所以說人力資源管理師的就業(yè)前景是非�？捎^的。

人力資源管理師發(fā)展前景如何，人力資源管理師能干哪些工作

1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。

2、公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

3、科研教學(xué)機構(gòu)，總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

4、人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非�？捎^的。