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國家公務(wù)員考試面試考情分析

2022-02-15點擊量：125

一、核心價值觀真實可信、科學(xué)嚴謹、創(chuàng)新進取、服務(wù)奉獻二、基本考情1.面試形式：一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式。(注：2019年江蘇調(diào)查總隊一個考場嘗試了結(jié)構(gòu)化小組討論形式，2021年江蘇國家統(tǒng)計局考查全部采用結(jié)構(gòu)化小組討論形式，但題目均使用了國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊統(tǒng)考題目。)2.面試題量：每天1套題，每套4道題目。3.面試時間：一般場外看材料15分鐘;場內(nèi)作答時間20分鐘，時間包干制。4.考查方式：場外看材料，場內(nèi)聽題;場內(nèi)場外一般均提供紙筆。5.專業(yè)性：考查統(tǒng)計調(diào)查誤差控制及基本常識、統(tǒng)計分析、調(diào)查總隊工作實務(wù)、統(tǒng)計法等有關(guān)內(nèi)容。三、國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊面試趨勢及變化(一)重視政策理論水平國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊面試考題一般為一篇600-1000字的材料(內(nèi)含一組數(shù)據(jù)圖表)加四道題目的形式，近年來，無論是材料還是題目，都更加注重對考生政策理論水平的考察，具體來說：1.材料主題愈發(fā)多樣。從宏觀戰(zhàn)略到具體政策、從熱點時事到專項工作均有涉及，這對考生的政策理論素養(yǎng)提出了一定要求，需要考生加強對時事政策的積累。然而，在話題涵蓋范圍逐漸擴大的趨勢下，增加了考生自主備考時抓取時政熱點的難度。2.題目設(shè)置上，既考察考生是否了解國家大政方針、時政熱點，更注重考生能否深入理解政策理論，談出自身見解。這就要求考生不僅要積累一定理論知識，還要注重提升邏輯思維和深入分析的能力。(二)題目問法愈發(fā)靈活縱觀近幾年國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊的面試命題，題目問法靈活多變，幾乎每年都會有所創(chuàng)新，有較強的反套路傾向。具體來說：1.就綜合分析能力的考察來看，問法從傳統(tǒng)的“怎么看”演變?yōu)椤罢埬阏勅齻€最具有代表性的關(guān)鍵詞，并說明理由”。新問法更加注重考生的臨場反應(yīng)能力、個性化思維，也更能測查出考生真實的政策理論水平。2.就計劃組織協(xié)調(diào)能力的考察來看，問法從常規(guī)的“你會如何組織”演變?yōu)椤罢埬阆雰蓚€主題活動，并針對其中一個說說你的方案”。題目條件增多，提問更加聚焦，這對考生思維的敏捷性和靈活度提出了更高的要求。3.就溝通能力的考察來看，現(xiàn)場模擬的情境從常規(guī)的“一對一”溝通演變?yōu)閺?fù)雜矛盾情境下與多個對象的溝通。這對考生在材料閱讀、精準審題等方面要求更高，此外也更加關(guān)注在復(fù)雜情境下考生有效解決實際問題的能力。(三)緊密結(jié)合統(tǒng)計工作實務(wù)歷年來，國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊面試題目都非常重視統(tǒng)計專業(yè)能力的考察，具體如下：1.材料內(nèi)容涉及統(tǒng)計調(diào)查方案、具體調(diào)查工作開展、數(shù)據(jù)圖表等多種統(tǒng)計專業(yè)性信息，往往根據(jù)這些信息設(shè)置統(tǒng)計專項考點，而且考頻很高，這是國家統(tǒng)計調(diào)查總隊面試最明顯的特色之一。這就要求考生具備一定的統(tǒng)計專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律知識以及數(shù)據(jù)圖表的敏感度。2.除了統(tǒng)計專項考點外，一些常規(guī)考點也往往與統(tǒng)計工作實務(wù)相關(guān)。如：在統(tǒng)計調(diào)查工作當中遇到調(diào)查對象的不理解甚至不配合如何溝通、作為調(diào)查隊員如何協(xié)調(diào)安排當天的多項工作等。如果考生對統(tǒng)計工作實務(wù)完全不了解，很有可能答不到點上。四、國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊面試考查重點(一)關(guān)注政策理論素養(yǎng)，要“知”更得“懂”材料與命題圍繞國家戰(zhàn)略、重點方針政策，提問形式靈活多樣，反套路傾向明顯，考生不僅要具有一定的政策理論儲備，還需對政策理論知識的有較為深入的理解與思考。(二)材料長，內(nèi)容專業(yè)性強，讀懂讀透不簡單1.材料特點(1)較長。①材料字數(shù)在600-1000字左右，篇幅長;②材料撰寫慣用長句，信息繁雜難提煉。(2)統(tǒng)計專業(yè)特色強。材料包含專業(yè)調(diào)查方案、統(tǒng)計指標、調(diào)查工作場景、《統(tǒng)計法》有關(guān)法條等專業(yè)內(nèi)容。(3)包含宏觀理論。材料開篇往往大段引用國家戰(zhàn)略、方針政策的文件原文。(4)與問題關(guān)聯(lián)性強。材料內(nèi)容與4道問題聯(lián)系緊密，甚至可以有效“推測”出問題。(三)圖表數(shù)據(jù)信息量大，分析精準更困難圖表分析是國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊最為的面試考點之一，重點考查統(tǒng)計表分析，要求考生分析給定統(tǒng)計圖表并得出結(jié)論，測查考生對數(shù)據(jù)的敏感性及統(tǒng)計分析能力。(四)辨析題目結(jié)論，不止于“對”或“錯”該類題目的特點是材料或題目在給出數(shù)據(jù)圖表的同時給出一定結(jié)論，要求考生判斷該數(shù)據(jù)是否能推出該結(jié)論，考查考生的數(shù)據(jù)分析能力。(五)調(diào)查方案有好有壞，精確辨析有難度該類題目要求考生對給定的調(diào)查方案(多為國家統(tǒng)計局開展的專業(yè)調(diào)查方案改編而來)進行評價與完善，重在考查考生對于調(diào)查方案設(shè)計基本原則的了解程度，以及側(cè)面考查考生是否具備保證調(diào)研結(jié)果真實有效的意識及能力。(六)時間有限任務(wù)多，從矛盾中檢驗統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有些材料會營造出一種“繁忙狀態(tài)”，即材料中人物在一段內(nèi)，面臨多項工作任務(wù)，且任務(wù)之間在時間、場地、人員等方面存在沖突和矛盾，題目則據(jù)此要求考生妥善協(xié)調(diào)安排各項任務(wù)，以保證工作開展不受影響，從而考查考生的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。(七)緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實務(wù)，需具備一定專業(yè)素養(yǎng)部分考題以國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊工作實務(wù)常識為考點，如基于《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計指標、調(diào)查工作規(guī)范等來命制題目，需要考生掌握必要的國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊工作實務(wù)知識。...

河南省2022年公務(wù)員招錄公告發(fā)布

2022-02-13點擊量：70

2月11日，河南人事考試網(wǎng)發(fā)布了《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公》，準備參加河南省2022年公務(wù)員考試的考試可于2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00，登錄河南人事考試網(wǎng)、“豫事辦”APP或“豫事辦”支付寶小程序登錄報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名申請。公告原文如下：河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，河南省公務(wù)員局將組織實施全省2022年統(tǒng)一考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、錄用計劃全省計劃錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員7993人，具體招考職位及有關(guān)要求等見附件1。二、報考條件（一）報考者應(yīng)當具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月期間出生）；3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；6.具有符合職位要求的工作能力；7.具有大學(xué)專科及以上文化程度（其中普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于2022年7月31日前取得畢業(yè)證）；我省全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考；8.具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專業(yè)要求為學(xué)科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；對于《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和境外留學(xué)專業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等綜合判斷；9.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號）界定，截止時間為2022年2月。參加工作之后的全日制學(xué)習(xí)時間不計入基層工作經(jīng)歷時間。招考職位要求面向服務(wù)基層項目人員的，報考者須是服務(wù)期滿、考核合格的我省大學(xué)生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員，以及在部隊服役滿5年的我省高校畢業(yè)生退役士兵。我省招募的參加“政府購崗”計劃、農(nóng)技特崗計劃、特招醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計劃服務(wù)期滿考核合格人員，也可報考面向服務(wù)基層項目人員定向招考的職位。在脫貧縣（原國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣）的縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作滿5年的事業(yè)編制人員和本縣退役士兵，可報考本縣面向服務(wù)基層項目人員定向招考的職位。招考職位要求面向高校畢業(yè)生退役士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學(xué)歷的退役士兵。（三）現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不得報考。公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考公安機關(guān)面向社會招考的職位。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，均不得報考。報考者不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。三、信息發(fā)布及咨詢河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.henan.gov.cn）、河南人事考試網(wǎng)（http：//www.hnrsks.com）為本次全省考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，招考公告及與本次招考總體工作有關(guān)的信息和事項通過以上網(wǎng)站發(fā)布。各省轄市（含濟源示范區(qū)，下同）公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)（單位）通過各自的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布本市、本機關(guān)（單位）考錄工作的相關(guān)信息和具體事項。各省轄市公務(wù)員主管部門和省直招錄機關(guān)（單位）設(shè)置政策咨詢電話，解釋和答復(fù)關(guān)于本市、本機關(guān)（單位）招考職位專業(yè)需求等資格條件和資格審查等方面的具體問題。各省轄市和省直招錄機關(guān)（單位）考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站及政策咨詢電話見附件2。省人事考試中心和各省轄市人事考試機構(gòu)在各考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公布咨詢電話，答復(fù)關(guān)于提交報名申請、報名確認、繳費和打印準考證等技術(shù)方面問題。四、報名辦法和有關(guān)要求（一）網(wǎng)上報名本次招考主要采取網(wǎng)上報名方式。報名程序包括提交報名申請及資格初審、報名確認、打印準考證三個環(huán)節(jié)。其中，提交報名申請及資格初審環(huán)節(jié)，通過河南人事考試網(wǎng)進行。報名確認、打印準考證兩個環(huán)節(jié)，報考省直機關(guān)（單位）職位的，通過河南人事考試網(wǎng)進行；報考省轄市及以下職位的，通過相關(guān)省轄市的考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站進行。具體要求為：1.提交報名申請及資格初審報考者于2022年2月18日9∶00至2月22日17∶00，登錄河南人事考試網(wǎng)、“豫事辦”APP或“豫事辦”支付寶小程序登錄報名系統(tǒng)，按照要求填寫并保存報名申請。資格初審由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他職位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可于2022年2月22日17∶00前修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請，也可改報其他職位。報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂《報考公務(wù)員誠信承諾書》，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。如報考者對職位要求的資格條件有疑問，請登錄相關(guān)省轄市、省直機關(guān)（單位）考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站查詢或撥打政策咨詢電話咨詢（見附件2）。面試前，將對參加面試確認人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。資格審查工作貫穿考試錄用各環(huán)節(jié)，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，按規(guī)定取消其報考資格或者錄用資格。2.報名確認通過資格審查的報考者，于2022年2月28日9∶00至3月4日17∶00前進行網(wǎng)上報名確認并繳費。報名確認和繳費根據(jù)報考職位分別進行。其中，報考省直機關(guān)（單位）職位的，在河南人事考試網(wǎng)進行；報考省轄市及以下職位的，在相關(guān)省轄市考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站進行。逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，按自動放棄處理。3.打印準考證已確認并繳費的報考者，于2022年3月22日9∶00至3月27日9∶30期間，登錄報名確認網(wǎng)站自行下載打印準考證。（二）有關(guān)要求1.每名報考者限報考一個職位。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。2.各招考職位的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當不低于5∶1。脫貧縣（原國家連片特困地區(qū)重點縣、國家扶貧開發(fā)重點縣和省定扶貧開發(fā)工作重點縣）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含城關(guān)鎮(zhèn)）職位，報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例可放寬到3∶1。達不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。核減、取消職位情況以及取消職位的相關(guān)報考者名單統(tǒng)一在河南人事考試網(wǎng)公布。招考職位被取消的報考者可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他職位，但不得再報考已被取消的職位。重新選報職位采取現(xiàn)場報名的方式，報考者請自行下載打印并填寫《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報職位報名表》（見附件3），提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，于3月11日17:00前到擬重新選報職位相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門或省直機關(guān)（單位）報名，具體報名地點請與相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門或省直機關(guān)（單位）聯(lián)系確認。不愿重新選報職位的報考者，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報職位的，按自動放棄處理。3.根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費，具體事項直接與省、市有關(guān)人事考試機構(gòu)聯(lián)系。五、考試（一）筆試1.內(nèi)容。筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試體現(xiàn)分類分級原則，對縣級以上機關(guān)（單位）職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位分別命制試題，主要測查從事公務(wù)員工作應(yīng)當具備的基本能力和基本素質(zhì)，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。報考公安機關(guān)人民警察職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。公安機關(guān)人民警察職位筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業(yè)科目成績×30%。筆試范圍參考《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試考試大綱》和《2022年度公安機關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》。2.時間地點。2022年3月26日上午9∶00—11∶00，行政職業(yè)能力測驗；2022年3月26日下午14∶00—16∶30，申論；2022年3月27日上午9∶00—11∶00，公安專業(yè)科目。筆試考點設(shè)在省轄市政府所在地。報考者攜帶準考證和本人有效身份證，按照準考證上確定的時間、地點和相關(guān)要求參加考試。3.成績查詢。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定筆試最低合格分數(shù)線。報考者可于2022年4月30日后登錄河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南人事考試網(wǎng)、河南省招才引智網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、以及“豫事辦”APP和“豫事辦”支付寶小程序或相關(guān)省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績和名次。（二）面試根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。進入面試的應(yīng)試者，須在面試前按照各省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）的要求參加面試確認及現(xiàn)場資格審查。面試確認的時間、地點及有關(guān)事項由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）確定并通過本市、本機關(guān)考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站發(fā)布。面試確認時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含目前在讀學(xué)習(xí)方式、所學(xué)專業(yè)、學(xué)制等）和工作經(jīng)歷等，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、筆試準考證等原件以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提交所在單位（具有人事管理權(quán)限）同意報考的證明；普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報考推薦證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）；服務(wù)基層項目人員報考定向招考職位的，還須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明；退役士兵（含高校畢業(yè)生退役士兵）報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證；招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、職業(yè)資格等有要求的，還須提交有關(guān)證書、證明。凡應(yīng)試者提交的證件、材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）有權(quán)取消其參加面試的資格。通過面試確認的應(yīng)試者，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）發(fā)放面試通知單。放棄面試的，本人應(yīng)提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。面試確認期間出現(xiàn)的空缺，由相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）發(fā)布遞補公告，根據(jù)缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。面試時間初步定為2022年5月中下旬，具體時間、地點及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門、省直招錄機關(guān)（單位）發(fā)布的公告為準。參加面試的應(yīng)試者持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢（體能測評）和考察。省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分數(shù)線。面試前應(yīng)試者應(yīng)簽訂保密責(zé)任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范。（三）考試總成績考試總成績＝筆試成績＋面試成績。筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。六、體檢（體能測評）和考察根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察人選。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序；如筆試成績也相同，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，并列排序。（一）體檢（體能測評）體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。報考人民警察職位的，還須執(zhí)行人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不能確定為考察人選。報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評。參加體能測評人選的確定辦法，與體檢和考察人選的確定辦法相同。體能測評工作按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》等規(guī)定實施。未按規(guī)定參加體能測評及體能測評不合格的，不得參加體檢。（二）考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》對考察人選進行錄用考察�？疾鞎r同時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審主要核實考察人選是否符合報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩媪私饪疾烊诉x的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向�？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對政治上不合格的，堅決不予錄用。其中，公安機關(guān)人民警察職位的考察，還應(yīng)執(zhí)行公安機關(guān)錄用人民警察政治考察的有關(guān)規(guī)定。七、公示和錄用根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：招錄機關(guān)（單位）名稱，擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、準考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務(wù)員在機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和公安機關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或公安機關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在該職位最低服務(wù)5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機關(guān)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、公安機關(guān)以及通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，在辦理錄用手續(xù)前，須與當?shù)毓珓?wù)員主管部門、錄用機關(guān)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。新錄用公務(wù)員的管理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試、體檢（體能測評）、考察、擬錄用人員公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的職位空缺，均不再遞補。八、疫情防控在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。必要時，將對筆試、面試、體檢（體能測評）、考察的時間、地點、組織方式等作適當調(diào)整。報考者有義務(wù)隨時關(guān)注河南人事考試網(wǎng)及各省轄市、省直招錄機關(guān)（單位）的考錄專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢（體能測評）。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法嚴肅追責(zé)。九、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究報考者在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和任職定級后，查明有違規(guī)違紀和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。報考者有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入公務(wù)員錄用誠信檔案庫，并按照有關(guān)規(guī)定進行信用信息共享等管理。十、特別提醒本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當受騙。十一、關(guān)于開展從律師和法學(xué)專家中公開選拔法官試點工作根據(jù)公務(wù)員法和法官法，按照中共中央辦公廳《從律師和法學(xué)專家中公開選拔立法工作者、法官、檢察官辦法》，結(jié)合我省實際，開展從律師和法學(xué)專家中公開選拔法官試點工作，具體招考職位及資格條件等見附件4，報名、筆試、面試、體檢和考察等考務(wù)工作與全省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作一并開展，疫情防控、紀律監(jiān)督等相關(guān)要求參照全省統(tǒng)考執(zhí)行。河南省公務(wù)員局2022年2月11日附件：（附件可登錄河南人事考試網(wǎng)下載）1：附件1-河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員擬錄用職位表.xls2：附件2-河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站及政策咨詢電話.docx3：附件3-河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員重新選報職位報名表.doc4：附件4-河南省試點從律師和法學(xué)專家中公開選拔法官職位表.xls5：附件5-河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員報考指南.docx...