2022-01-05 12:27:26|已瀏覽：5400次
內(nèi)部審計走進中國企業(yè)已經(jīng)很多年了。內(nèi)部審計越來越成為公司治理重要手段之一。內(nèi)審人員的數(shù)量不斷增加，內(nèi)審人員的素質(zhì)也越來越高。有多年審計經(jīng)驗的內(nèi)審人員也越來越多。但為什么那些有多年內(nèi)審經(jīng)驗的人卻成為不了內(nèi)審專家，而有些內(nèi)審人員只用四、五年的時間就成了所在組織甚至行業(yè)的內(nèi)審專家了呢？我們一起來探討一下其中的原因吧。我們看看那些成為專家的內(nèi)審人員是不是都有以下特點：
一、有進取心
有進取心的內(nèi)審人員不會滿足于現(xiàn)狀，不會靠自己的經(jīng)驗混飯吃，會自覺地提升自己的技能，會最大限度地發(fā)揮自己的長處，會積極地思考，會去尋找獲得更大審計成果的路徑。不想成為元帥的士兵不是好士兵，不想成為內(nèi)審專家的內(nèi)審人員，那就是打醬油的。要想成為內(nèi)審專家，你必須對自己有更高的要求，不斷地要求自己進步。進取心是愿意成長和能夠成長的源動力。
二、善于總結(jié)
如果不善于總結(jié)，那么內(nèi)審人員走過的彎路可能會再次走一遍，每一次審計項目也只是重復(fù)執(zhí)行規(guī)定的審計程序�？偨Y(jié)工作中的優(yōu)點，也能逐漸形成好的經(jīng)驗，并在工作中形成自己的優(yōu)勢，還能使個人的長處得以發(fā)揮。內(nèi)審人員要養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣。總結(jié)時，會讓你能夠靜下心來去思考和分析。通過總結(jié)，內(nèi)審人員還能把自己的思路和技能形成體系，搭建起自己的思想框架。善于總結(jié)可能是個更高的要求，能夠做到愿意總結(jié)、經(jīng)常總結(jié)，對于很多審計人員已經(jīng)是很難得的了。只有善于總結(jié)，才能不斷地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自身的短板，更有效率和效果地開展工作。
三、主動學(xué)習(xí)
即使你不愛學(xué)習(xí)，內(nèi)審項目也會推動你去被動的學(xué)習(xí)，因為內(nèi)審工作必須要審計新的業(yè)務(wù)、新流程。但被動學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別。主動學(xué)習(xí)不僅包括學(xué)習(xí)更多的技能，還包括通過學(xué)習(xí)來接觸更多的思想。通過主動學(xué)習(xí)，你能掌握更多的方法，能更有效地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。通過主動學(xué)習(xí)，你還能有更開闊的視野，能夠站在多個角度或更高的角度去思考問題。主動學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)書本上的知識，還要學(xué)習(xí)周圍優(yōu)秀的審計同行，這樣才能多方位的提高。審計人員要定期回顧一下，這段時間都學(xué)到了哪些新的知識，提高了哪些認知和技能。在知識爆炸的年代，不學(xué)習(xí)就會退步。
四、有控制力
人都會有偷懶的時候。內(nèi)審人員更是要承擔(dān)長期出差、經(jīng)常加班的工作壓力。偶爾偷懶一下是沒問題的，但要學(xué)會控制。有控制力的內(nèi)審人員往往都能做好時間管理，能夠合理安排時間。內(nèi)審工作做的時間越長，內(nèi)審人員越會覺得枯燥，越會覺得問題越來越難以發(fā)現(xiàn)。所以，內(nèi)審人員要控制好自己的情緒和行為，把一項工作都嚴格按照標(biāo)準來執(zhí)行。自控力需要刻意地培養(yǎng)，因為大多數(shù)人都有惰性，這也是人的本性。
五、注重細節(jié)
前些年大家都很認同一種觀點，“細節(jié)決定成敗”。想成為一名內(nèi)審專家，想有與眾不同的思路和見解，也必須注重細節(jié)。有些時候，內(nèi)審專家和普通內(nèi)審員的區(qū)別就在于能否通過一些不起眼的細節(jié)去發(fā)現(xiàn)問題。正是因為注重細節(jié)，內(nèi)審專家們才會不斷地改進每個細小的不足，才會逐漸在某一領(lǐng)域一枝獨秀。如果經(jīng)常在細節(jié)上出錯，要么是責(zé)任心的問題，要么就是心理有了障礙。不積跬步無以至千里，而在細節(jié)上的錯誤經(jīng)常犯，累積起來，說不定哪天就會犯大的錯誤，使之前取得的成績被錯誤侵蝕掉了。
六、敢于嘗試
內(nèi)審工作做的時間越長，越容易對身邊的現(xiàn)象見怪不怪，也容易滿足于現(xiàn)有的工作方式。內(nèi)審有風(fēng)險，嘗試須謹慎。內(nèi)審人員一般會遵循謹慎原則，盡可能地防范審計風(fēng)險。但如果沒有好奇心，沒有敢于嘗試的勁頭，內(nèi)審人員在自己的審計領(lǐng)域內(nèi)就不會有突破，不會打破思維定式的束縛。審計人員要能承擔(dān)試錯成本，如果什么時候都不想犯錯誤，畏手畏腳，不愿意邁出一步，怕被別人笑話，怕被別人說不專業(yè)，到最后不僅專業(yè)性會受到別人質(zhì)疑，而且能力也不會得到提升。只有嘗試，創(chuàng)新才能落地，創(chuàng)新才能產(chǎn)生價值。
想成為一名內(nèi)審專家其實并不需要你有超人的天賦和一直嘔心瀝血的奮斗，只要能夠地按照以上幾點持之以恒地做下去，能夠自覺地養(yǎng)成良好的自我提升的習(xí)慣，水滴石穿，你就離內(nèi)審專家越來越近了。
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