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關鍵詞:經營管理會計培訓 管理會計培訓班 暑假會計培訓班
恒企“獵才計劃”恒企管理會計華南集訓基地
三個月全日制蛻變成經營管理型會計
01 目標篇 經營管理型會計
—— 做經營管理型會計,從“獵才計劃”開始 ——
1.經營管理型會計:生意難做,企業(yè)搶著要!
企業(yè)原材料和人工工資每年都在上升——銷售價格卻越來越低——利潤空間越來越少——企業(yè)家急需“懂生意/會精打細算的會計”——即是“經營管理型會計”!
2.經營管理型會計:人才缺口達300萬,年薪甚至高達20萬!
據統(tǒng)計,經營會計缺口高達300萬,且每年15%的速度在增長,而且這樣的會計越來越受到企業(yè)的重視,工資也越來越高,一個優(yōu)秀的經營管理型會計,年薪甚至高達20萬!
什么是經營管理型會計?
會精打細算的會計/懂生意的會計/會管理的會計
三個月學成經營管理型會計!
—— 1.優(yōu)秀的經營管理型會計:懂生意,并掌握六大獨門專業(yè)能力 ——
財務會計全盤能力 |
開新源增收入能力 |
懂經營選方案能力 |
做預算定目標能力 |
降成本控風險能力 |
提效率促績效能力 |
核算 |
預測 |
決策 |
預算 |
控制 |
評價 |
8個工作日內完成全盤結賬,讓業(yè)務一時間獲得全面經營數據的能力 |
從產品與市場兩個維度,為開發(fā)新產品,開拓新市場提供財務對比分析數據,為新產品與新市場提供預測支持的能力。 |
根據經營經驗與經營會計分析數據,掌握一套快速診斷分析系統(tǒng),快速選擇一套佳方案的能力。 |
按年、季、月度編制經營計劃與財務預算,推動企業(yè)實現目標管理的能力。 |
通過對固定成本與變動成本管理,讓企業(yè)成本費用下降1倍的能力。通過設計組織、流程和單據,讓企業(yè)財務事項在陽光下安全運行的能力。 |
提效率促績效能力:根據企業(yè)不同發(fā)展階段設計考核方案,成為提高員工積極性的指揮棒的能力。 |
02 課程篇 選擇一套好課程
—— 1.“獵才計劃”:六重蛻變懂生意的經營管理型會計 ——
從零起步——會做出納的會計——會做類商業(yè)賬的會計——會報稅的會計——會做類工業(yè)賬的會計——會管錢的會計——懂生意的會計
獵才計劃是將一個學員從零起步,通過三個月全日制白天上課將學員培養(yǎng)成會做出納的會計、會做類商業(yè)賬的會計、會報稅的會計、會做類工業(yè)賬的會計、會管錢的會計、懂生意的會計,比較終能夠到中國80%的行業(yè)就業(yè)的一個培養(yǎng)計劃。
—— 2.“獵才計劃”:“八步”體系培養(yǎng)100分的經營管理型會計 —
—— 3.“獵才計劃”:四個月全日制封閉式特訓 ——
在三個月學習中,每周5天上課,即周一至周五上課,每天上課5小時,練習訓練5小時。
—— 4.“獵才計劃”:打造快速晉升的會計——
03 教學篇選對一套好方法
—— 選擇品牌大機構,教學更專業(yè) ——
選對老師, |
選對方法, |
選對氛圍, |
選對工具, |
學習路線圖, |
從嚴辦學, |
會計師以上級別、10年以上工作經驗,在企業(yè)擔任過財務主管職位以上、至少3年的以上講臺經驗,核心實戰(zhàn)課程財務實戰(zhàn)專家親自傳經 |
情景教學、游戲課堂、項目貫穿、翻轉課堂、沙盤演練、個性教學、題海戰(zhàn)術、糾錯戰(zhàn)術、智能學習、企業(yè)游學 |
班組長責任制、死黨管理、階段考試評估、期中考試與不及格補考 |
大數據考試系統(tǒng)、大數據學習管理系統(tǒng)、仿真報稅系統(tǒng)、會答APP答疑系統(tǒng)、行業(yè)賬實訓云系統(tǒng)、直播平臺系統(tǒng) |
為使學員在每個階段流程清晰,我們建立:全流程學員學習成長路線圖,確保學習成長做到可視化管理 |
為確保學員能順利達成所學知識的目標,學院將堅持從嚴辦學,從勤執(zhí)教,建立學分制管理,并從學員與老師兩方面狠抓教務管理。 |