二級人力資源管理師培訓

高級人力資源管理師、二級人力資源管理師，三級人力資源管理師

人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人力資源管理的工作已經(jīng)成為贏得整個世界的前提，而對人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項關(guān)乎發(fā)展整個國家伯樂人力資源管理人才的重要工程。機構(gòu)調(diào)查顯示，國在需要中高級人力資源管理專業(yè)人才的量為600多萬，如此之大的一個缺口，由誰來填補？當然是您了!

人力資源管理師的就業(yè)方向：

1、去到企業(yè)做人力資源管理人事

2、去到企業(yè)做人力資源管理

3、有人力資源功底的人再轉(zhuǎn)法律會是個人才！

4、有料、有底、有功可以自己做企業(yè)家，擅人力資源管理的人會是個比較有作為的企業(yè)家

5、人力資源管理文員、人力資源管理專員、或者政府部門進得了都是可以做的。

每一家公司都有合適你的工作，就業(yè)是非常廣泛的，看你的技能把握得怎么樣了.

到哪去學？——石家莊金色未來教育

金色未來教育是人力資源管理師培訓機構(gòu)。金色未來教育自成立之初本著以提高學生綜合素質(zhì)，增強就業(yè)能力為根本，讓學員在拿到人力資源管理師證書的同時學到更多的人力資源管理師專業(yè)知識。憑著師資、認證、、以及完善的人力資源管理任務、就業(yè)程序在短時間內(nèi)就成功創(chuàng)立了強大的品牌優(yōu)勢。

2013年以金色未來教育培訓為代表的專業(yè)從事人力資源管理師培訓機構(gòu)為石家莊、保定、秦皇島等河北、天津地區(qū)人力資源管理師培訓報名咨詢和報名處，幫組了許多在職工作人員及在校大學生規(guī)劃了方向及系統(tǒng)的學習了人力資源管理師全部知識，并順利通過國家統(tǒng)一考試，獲得人力資源管理師合格證書。

課程設置

強大的師資團隊，擁有多年教學經(jīng)驗和實戰(zhàn)經(jīng)驗

緊隨國際的人力資源管理理念和管理經(jīng)驗

一次投資，終身免費重修

名師考前串講，個個考點重點逐一擊破，助你考試無憂

論文點題，名師助陣

師資介紹

李曉林：

華仕人力公司高級顧問，南開大學MBA、博士，南開大學商學院講師，多年人力資源管理師培訓經(jīng)驗，自主研發(fā)多套人力資源實訓模式，很多企業(yè)內(nèi)訓、咨詢經(jīng)驗。

趙云：

華仕人力公司人力資源部經(jīng)理，燕大MBA，高級人力資源管理師，招聘面試講師，多年企業(yè)面試經(jīng)驗，多年人力資源考培經(jīng)驗，授課伸張有度，深受學員喜愛。

張克民：

繼續(xù)教育學院客座教授；中國人力資源開發(fā)研究會特聘講師；中國數(shù)字電視《企管天下》簽約講師；北京企業(yè)網(wǎng)景企管專家；上海福步大講堂簽約講師。

王雷軍：

管理學學士；中國人民民大學企管專業(yè)在職研究生；二、國家高級企業(yè)培訓師； 國家高級人力資源管理師； 人力資源管理經(jīng)濟師； 工商管理經(jīng)濟師。三、6年制藥集團從業(yè)經(jīng)歷，10年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；四、16年HR從業(yè)經(jīng)驗，其中10年以上的HR經(jīng)理/總監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗；五、目前供職于某集團公司任集團行政人事總監(jiān)，集團主營房地產(chǎn)和五星級酒店。。

培訓安排：

培訓內(nèi)容：人力資源規(guī)劃，人才的招聘與配置，人才的培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理。

上課時間：常年招生，周日上課，隨到隨學，早報早學。

口碑成就品牌，信譽就是保！選擇金色未來！

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