上海軟件測(cè)試課程培訓(xùn)

崗位優(yōu)勢(shì)

50萬(wàn)人才缺口：測(cè)試與開(kāi)發(fā)人員對(duì)比為1：1，而國(guó)內(nèi)僅為1：8，市場(chǎng)缺口大。
入職起薪高：測(cè)試社會(huì)薪資已超過(guò)開(kāi)發(fā)，軟件測(cè)試學(xué)員。
無(wú)性別歧視：軟件測(cè)試崗位要求認(rèn)真、耐心、負(fù)責(zé)、善溝通，故男女比例相當(dāng)。
入門(mén)門(mén)檻低：零基礎(chǔ)可入門(mén)，代碼內(nèi)容少，短期培訓(xùn)可勝任。
薪資增長(zhǎng)快：享受帶薪年假、內(nèi)部培訓(xùn)、住房公積金等福利待遇。
多元化發(fā)展：接觸各行各業(yè)，既可走技術(shù)路線，又可走管理路線。

職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展方向入行門(mén)檻低，職業(yè)發(fā)展前景好你的夢(mèng)想有多遠(yuǎn)，就幫你走多遠(yuǎn)！
軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生：初高中學(xué)歷即可只需要掌握基本的計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言，不需要精通能夠根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，搭建測(cè)試環(huán)境，提出測(cè)試報(bào)告，進(jìn)行交流反饋。
專業(yè)軟件測(cè)試工程師：熟練掌握各種程序語(yǔ)言,和各類(lèi)測(cè)試管理工具,根據(jù)需求，分析完成測(cè)試方案設(shè)計(jì)和測(cè)試需求的開(kāi)發(fā),有很強(qiáng)的分析定位問(wèn)題能力，能根據(jù)BUG提出自己的見(jiàn)解。
高級(jí)軟件測(cè)試工程師：精通各種程序語(yǔ)言，對(duì)各類(lèi)測(cè)試管理工具有豐富的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)�測(cè)試發(fā)現(xiàn)缺陷進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確認(rèn)缺陷和協(xié)調(diào)修復(fù)缺陷,能有效分解測(cè)試任務(wù)，協(xié)調(diào)測(cè)試過(guò)程中的各種資源。

教學(xué)優(yōu)勢(shì)

適合不同基礎(chǔ)的學(xué)員，學(xué)習(xí)效果更好。滿足企業(yè)期望，更符合企業(yè)招聘需求。差異化教學(xué)是教學(xué)的較高境界，可以根據(jù)學(xué)員的基礎(chǔ)因材施教的定制級(jí)課程才是好的課程。

課程優(yōu)勢(shì)

1.所有老師的授課能力、技術(shù)水平、項(xiàng)目能力、責(zé)任心、工作態(tài)度等都必須通過(guò)品控部門(mén)的考核認(rèn)證。
2.不低于6個(gè)實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),提高學(xué)員動(dòng)手能力，畢業(yè)后即積累2年工作經(jīng)驗(yàn)。
3.針對(duì)學(xué)員在整個(gè)課程學(xué)習(xí)的過(guò)程中所需要的不同的資料，制定了大量課前知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)教材，課中練習(xí)案例，課后復(fù)習(xí)鞏固的作業(yè)和項(xiàng)目。
4.通過(guò)PK賽提升學(xué)員的人文技能：溝通表達(dá)能力、演講能力、抗壓能力和自信心。
5.杜絕課程粗制濫造，不同老師有自己的授課標(biāo)準(zhǔn)，我們保證授課質(zhì)量的一致性。