那么，產(chǎn)品經(jīng)理配培訓完好找工作嗎？還不錯，這是因為本身行業(yè)下對優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理有著高需求度，許多企業(yè)都開出高薪希望能誠邀優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理到公司坐鎮(zhèn)，但優(yōu)秀人才又極度匱乏，在供求調(diào)節(jié)之下產(chǎn)品經(jīng)理的工資越發(fā)高起來。經(jīng)不完全統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果顯示，從機構(gòu)畢業(yè)的學生初入職場雖然需從助理產(chǎn)品經(jīng)理開始，但月薪不會低于10k，從業(yè)3-5年之后的月薪不會低于40k、甚至能達到60k之高。

       另外需要提醒的是，如果對產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的必備技能掌握不完全，可能就無法快速提升，會被長時間卡在初級產(chǎn)品助理這個崗位上，為了避免這樣的悲劇，建議0基礎、非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學生最好能報班學習跟產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的相關(guān)資訊，如此才能掌握到精髓所在。在機構(gòu)內(nèi)培訓的內(nèi)容主要包含下面這些：
       第一，競品分析，只有結(jié)合自己所在公司同行業(yè)其他公司的現(xiàn)有產(chǎn)品做競品分析，才能知道到底有哪些產(chǎn)品痛點，這是展開后續(xù)工作的前提。
       第二，繪制原型圖、撰寫報告，也許你找到了痛點也規(guī)劃了痛點被調(diào)節(jié)之后的良好產(chǎn)品畫面，但它們僅僅存在于你的腦海中，得將構(gòu)思以部門人員可看到的像原型圖、方案報告這樣的方式呈現(xiàn)出來做好交接工作才可以。為了繪制原型圖得學各種軟件，為了撰寫報告得學office等套件的使用方法，一個都不能落下。
       第三，溝通技能的學習，之所以需要學溝通技巧和套用話術(shù)，主要是因為在從業(yè)過程中需要跟每個團隊人員進行有效的溝通和交流，確保相關(guān)時間節(jié)點的工作能好好配合、有效推進。
       第四，編程，特別是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理更是應該強化編程語言的學習，如果沒有學好編程可能你所繪制的原型圖會經(jīng)常被打回、你對此還毫無辦法，而如果能懂點編程則完全不同，前后端不配合、把你的原型圖打回來后，你就能用藝術(shù)包裝語言、以專業(yè)做解釋，懟得對方說不出話來。
       第五，感受一下過去相關(guān)產(chǎn)品的孵化過程，如果在過去同行業(yè)有不少優(yōu)秀產(chǎn)品被孵化，而你又能結(jié)合著這些產(chǎn)品的真實推動過程走幾遍從業(yè)流，自然能積累到豐富經(jīng)驗。

       總的來說，如果找到靠譜的培訓機構(gòu)、接受系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理知識的教學，畢業(yè)后不用擔心矮人一等、還是能利用所學走好產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)之路的。

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