2021-12-22 16:32:32|已瀏覽：193次
新修訂的教程有以下三個特點：
一是以《標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，突出 “以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想，教程的基礎(chǔ)知識部分內(nèi)容對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”，教程的各個級別“知識要求”和“技能要求”對應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“工作要求”，適用于企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)技能培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認(rèn)定推薦學(xué)習(xí)用書。三是內(nèi)容翔實、實踐性強，教程既包含了人力資源管理的一些基本理論、重要原理和主流技術(shù)，又關(guān)注了該領(lǐng)域的一些前沿問題和發(fā)展趨勢，并兼顧不同地域及行業(yè)的特點，特別強調(diào)實踐和應(yīng)用價值。
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