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2022-11-08 15:28:31|已瀏覽:5146次
人力資源管理師的考試科目是什么?人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題:《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?荚噧(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
人力資源管理師各個(gè)級別考試科目不同,但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容:
基礎(chǔ)知識內(nèi)容:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等;
專業(yè)知識內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。
人力資源管理師級別越低,難度也越低,通過率也高。也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的,但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。
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