人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別

人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別

人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別：經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。經(jīng)濟師滿足條件可以進行跨級報考；人力資源管理師需要逐級報考。經(jīng)濟師證書由人事部頒發(fā)；人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發(fā)。

人力資源管理師和中級經(jīng)濟師的區(qū)別

1、職業(yè)定位不同

經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。

2、報考機制不同

經(jīng)濟師：經(jīng)濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的；人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

3、發(fā)證機關不同

經(jīng)濟師證書由人事部頒發(fā)；人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發(fā)。

4、報考條件不同

中級經(jīng)濟師：

1.中專畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿10年，取得初級資格；

2.大專畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿6年；

3.大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿4年；

4.取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事專業(yè)工作滿2年；

5.取得碩士學位，從事專業(yè)工作滿1年；

6.取得博士學位。

四級人力資源管理師：

1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上；

2.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；

3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。

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