人力資源管理師考試多少及格

人力資源管理師考試多少及格？人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。考試成績(jī)一般考后1-2個(gè)月陸續(xù)公布，考生需要查詢成績(jī)可在各地區(qū)人社局或職業(yè)資格鑒定中心查找。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師成績(jī)查詢方式

人力資源管理師考試成績(jī)查詢方式有兩種，詳情如下：

方式一：部分省份登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)，在成績(jī)查詢板塊，輸入考生姓名，身份證號(hào)等相關(guān)信息即可查詢。

方式二：部分省份無(wú)網(wǎng)上查詢?nèi)肟�，考生需�?lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師成績(jī)考試卷面分值100分，60分為及格。分為理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。

其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師考試多少及格，人力資源管理師證書(shū)有什么用

1、職場(chǎng)的敲門(mén)磚

通過(guò)對(duì)考試科目的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解人力行業(yè)六大模塊的理論知識(shí)，為找工作、轉(zhuǎn)行奠定了行業(yè)相關(guān)知識(shí)的理論基礎(chǔ)。在求職單位不能全面了解自己的情況下，成為進(jìn)入職場(chǎng)的敲門(mén)磚，展現(xiàn)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。

2、升職加薪的利器

人力行業(yè)是一個(gè)依托從業(yè)者進(jìn)步而不斷發(fā)展的行業(yè)，工作處理方法的思路在不斷的更新迭代，需要職場(chǎng)人保持不斷的學(xué)習(xí)�？既≡撟C書(shū)后，代表個(gè)人的崗位競(jìng)爭(zhēng)力的增加。此外一些國(guó)企和企事業(yè)單位，每年還擁有職稱(chēng)薪資浮動(dòng)15%-30%。

3、領(lǐng)取補(bǔ)貼的依據(jù)

為鼓勵(lì)職業(yè)技術(shù)資格考試，人社部會(huì)給予持證人員相關(guān)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼為：取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，中級(jí)補(bǔ)貼1500元，高級(jí)補(bǔ)貼2000元。