人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和工資是多少

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和工資是多少？人力資源管理專業(yè)人員的薪酬水平與個人能力有關(guān)、二是與單位有關(guān)。如果人力資源部門是助理級別并且在私人小型企業(yè)中，工資一般在35000左右.如果是國企或者大型企業(yè)，工資是4000到6000。如果你有能力，成為人力資源總監(jiān)，工資不高，平均工資在6000以上。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和工資是多少，人力資源專業(yè)人員的薪水

3年人力資源經(jīng)理從業(yè)人員平均工資在4500元左右，人力資源管理從業(yè)者5年平均工資達(dá)到6200元。由此可見，每個公司對人力資源經(jīng)理的需求都很大，而且這個職業(yè)在企業(yè)里很有前途。

人事部工資，人事專員工資2000-4000元;績效經(jīng)理工資8000-15000元;薪酬經(jīng)理、8000元的招聘經(jīng)理對1.50,000 之間;人力資源經(jīng)理的平均工資在1萬元左右，最高工資不超過2萬元;董事的薪水一般在2萬到3萬元之間。

人力資源經(jīng)理工作機(jī)會，比如人事專員、人事經(jīng)理、人事助理、人力資源專家、招聘人員、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、人力資源行政專員、人事文員、行政助理、行政人員等。

現(xiàn)有國有企業(yè)或較大的民營企業(yè)，需要證書才能工作。在人力資源行業(yè)，企業(yè)越來越重視人力資源經(jīng)理。所以，對于剛畢業(yè)的人、對于想在人力資源行業(yè)工作的新人，獲得這樣的證書，也是不錯的選擇。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景和工資是多少

人力資源就業(yè)前景好。在當(dāng)今全球化的人才競爭中，人力資源開發(fā)與管理工作尤為重要，做好人的工作已成為贏得全世界的先決條件，人力資源管理人員的發(fā)展，已成為全國關(guān)系伯樂人才發(fā)展的重要項(xiàng)目。

人力資源經(jīng)理主要負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘和選拔，績效考核，工資和福利，培訓(xùn)與發(fā)展，勞資關(guān)系協(xié)調(diào)等。判斷其資格的標(biāo)準(zhǔn)是：了解人力資源的專業(yè)知識，能夠完成人力資源的實(shí)際管理，還能不斷開發(fā)人力資源，創(chuàng)造價(jià)值。

現(xiàn)在越來越多的公司開始關(guān)注人力資源經(jīng)理，獲得加薪證書不是問題，推廣也在企業(yè)優(yōu)先事項(xiàng)范圍內(nèi)。不同的層次對未來的職業(yè)發(fā)展有不同的影響，等級越高，加薪越快。