人力資源管理師有必要考嗎 證書用處大嗎

人力資源管理師有必要考嗎？人力資源管理師證書還是很有用處的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，是值得考的。

人力資源管理師有必要考嗎，人力資源管理師證書有什么用

1、上崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，在企業(yè)里從事人力資源、勞動關(guān)系等工作，新型職業(yè)資格，市場就業(yè)廣闊。

２、人才缺口：擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國達50萬人，廣州缺口5萬人，深圳缺口3萬人，上海缺口4萬人，在2008年開考的資格認證中選報人數(shù)位列第一。

3、廣闊發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會人力資源，人社部人力資源調(diào)崗，職業(yè)人力資源培訓講師。

4、高薪無須仰視：一級人力資源管理師年薪15-20萬元；二級人力資源管理師年薪10-15萬元；三級人力資源管理師年薪5-10萬元。

人力資源管理師有必要考嗎，人力資源管理師哪些人適合考

在校生和即將畢業(yè)的學生

特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學生，本科生基本上在畢業(yè)之前都會考完三級證，�？粕�也會在畢業(yè)前拿下四級證書，還有一部分其他專業(yè)的學生不打算從事原有專業(yè)的工作，打算轉(zhuǎn)行的，人力資源管理師是一個不錯的選擇。

咨詢公司、獵頭、培訓行業(yè)等群體

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，必須要具備比較系統(tǒng)的人力資源管理知識，沒有一定的專業(yè)度，很難和人力資源工作人員溝通，達成一致的看法。當然除了這些人員，有一些中途轉(zhuǎn)行做人力資源的，因工作需要，也需要學習人力資源相關(guān)知識，還有對人力資源有興趣的人，也都可以考取人力資源管理師的證書。

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