2022-09-23 12:50:29|已瀏覽:73次
企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎?有用,企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域受法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù),證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
(1)工作較穩(wěn)定
人力資源管理者傾向于文職工作,業(yè)績壓力比較小。而且一般休息時間較固定,適合喜歡穩(wěn)定的人群。相對應(yīng)巨大的市場缺口,人力資源管理者的工資也不菲。
(2)就業(yè)選擇多,發(fā)展空間廣闊
HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān),進入到公司決策層外,還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、做企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創(chuàng)業(yè)開設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等。
在企業(yè)中很多的高層領(lǐng)導(dǎo)都是有對應(yīng)的高級證書的,同樣的企業(yè)人力資源管理師證書是等級之分的只有高級人力資源管理師才能更好的獲得企業(yè)的認(rèn)可得到更好的發(fā)展以及晉升機會。
(3)加入戶積分
北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級職稱上?杉100分,深圳可直接申請落戶。
人力資源管理師的考試難度適中,考題內(nèi)容并不是特別廣,只要考生做好充分準(zhǔn)備,通過率還是比較高的。
人力資源管理師的考試內(nèi)容可以分為兩部分。第1部分的理論知識,主要是考核考生的職業(yè)基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識、人力資源相關(guān)法律常識等等。第2部分為專業(yè)能力,主要是考核考生所具備的相關(guān)的專業(yè)技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓(xùn)與開發(fā)等等。
在考試過程當(dāng)中,不僅考核考生的理論知識,還會對考生的專業(yè)能力作出考核,所以考生除了熟讀課本知識和內(nèi)容之外,還要注意經(jīng)常進行技能方面的操作。
企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎,企業(yè)人力資源管理師證的用處
企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎,企業(yè)人力資源管理師考試難度
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