人力資源管理師備考書籍是什么

人力資源管理師備考書籍是什么，備考人力資源管理師需要了解法律常識書籍，職業(yè)道德書籍，以及人力資源管理師教程等書籍。這幾本書籍屬于備考一級，二級，三級，四級人力資源證書的通用教材，主要是針對基礎(chǔ)知識。備考的主教材還包括企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程。

人力資源管理師備考書籍是什么，人力資源管理師的考試教材

人力資源管理師的考試教材因級別不同，教材稍有區(qū)別，但都是中國勞動社會保障出版社出版的。具體教材如下：

1、人力資源管理師四級：

《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》

2、人力資源管理師三級：

《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》

人力資源管理師備考書籍是什么，人力資源管理師考試難不難

企業(yè)人力資源管理師分為四個不同的等級，不同的等級難度分析如下：

1、人力資源管理師四級：對于在校生來說，復(fù)習(xí)時間也比較多，基本上沒什么大問題。

2、人力資源管理師三級：考查的內(nèi)容會比較細，要求考生們對書本的知識要全面了解和掌握，并且需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要花費一定的功夫。

3、人力資源管理師二級：主要是針對人力資源經(jīng)理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但是只要考生們認(rèn)真看書，而且有積極主動的學(xué)習(xí)心態(tài)，通過考試基本就沒問題。

4、人力資源管理師一級：考試科目還需要增加綜合評審，并且一級人力資源管理師的考試有一定的難.