人力資源管理師三級和四級的區(qū)別

人力資源管理師三級和四級的區(qū)別,企業(yè)人力資源管理師是全國通用的技術(shù)資格，四級和三級區(qū)別還是很大的，三級是高于四級的，滿足條件的話，建議考三級人力資源管理師。

人力資源管理師三級和四級的區(qū)別

三級人力資源管理師

人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實(shí)相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨(dú)立完成崗位日常管理工作，如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級人力資源管理師

人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理師三級和四級的區(qū)別,人力資源管理師考三級還是四級

眾所周知，人力資源管理師證書一共有四級，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大。

很多基礎(chǔ)薄弱考生都是先從四級開始考。但是部分地區(qū)從三級開始考，每個地區(qū)報考條件略有差異。

如果滿足三級人力資源管理師報考條件的同時，也滿足當(dāng)?shù)氐目缂増罂紬l件，也是可以不從四級開始考試。具體要看當(dāng)?shù)氐恼�策要求�?/span>

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