人力資源管理師考過有補(bǔ)貼嗎

人力資源管理師考過有補(bǔ)貼嗎,人力資源管理師不是職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。證書通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予的證書。

人力資源管理師考過有補(bǔ)貼嗎

取得人力資源管理師證書是可以領(lǐng)補(bǔ)貼的，人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補(bǔ)貼，滿足條件就可以申領(lǐng)。

證書可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補(bǔ)貼。2017年人社部發(fā)布關(guān)于失業(yè)保險參保職工技能提升補(bǔ)貼的通知，規(guī)定職工取得：

初級(五級)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；

中級(四級)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；

高級(三級)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過2000元。

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人力資源管理師考試是有一定的難度的，人力資源考的等級越高，通過率就越低。有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。

四級和三級證書通過率比較高，而且報考條件比較低，二級以及一級就比較難了，二級人力資源證通過率為35%左右，一般參加過培訓(xùn)后通過率可以達(dá)到45%-50%左右。

造成人力資源師二級人力資源證通過率低的原因主要來自國家和個人兩個方面。

證書對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用，有利于晉升管理層。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說，是入門的基本條件。因此考取人力資源管理師證書對自己好處還是很多的。

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