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2022-09-08 19:29:11|已瀏覽：120次
人力資源管理師考試內(nèi)容及分值，人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分，“理論知識”的題型是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”的題型包括計(jì)算分析、案例分析和方案設(shè)計(jì)等。
| 等級 | 考試科目 | 鑒定內(nèi)容 | 題型題量 |
| 一級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題） | |
| 綜合評審 | 綜合評審 | 文件框或論文寫作\答辯(1道) | |
| 二級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題） | |
| 綜合評審 | 綜合評審 | 文件框或論文寫作\答辯(1道) | |
| 三級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道)計(jì)算題(1道)綜合題(3道) | |
| 四級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
| 專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
| 專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2道)計(jì)算題(1道)綜合題(3道) |
以上內(nèi)容僅供參考，具體的考試題型以各省公布的2022年報(bào)考通知為準(zhǔn)。
人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。
人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
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