人力資源管理師考試復(fù)習(xí)科目

人力資源管理師考試復(fù)習(xí)科目，人力資源管理師考試一年可以考兩次，分別在5月和11月份�？荚囉筛魇÷殬I(yè)技能鑒定中心自行組織，考試批次各省都不一樣。報考人力資源管理師一定通過正規(guī)的的培訓(xùn)學(xué)校報名。

人力資源管理師考試復(fù)習(xí)科目

人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目，二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源管理師考試復(fù)習(xí)科目，人力資源管理師成績有效期多久

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目即可。

成績?nèi)�部合格后由人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

一般成績查詢都是在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢，具體查詢時間還是要根據(jù)當(dāng)?shù)毓�告為�?zhǔn)，如果有考生對自己的成績抱有異議，也可以按照規(guī)定時間提交成績復(fù)核申請。