人力資源管理師薪酬待遇咋樣

人力資源管理師薪酬待遇咋樣？人力資源管理師薪資水平與就職單位類(lèi)型，規(guī)模，還有自己工作經(jīng)驗(yàn)等各種類(lèi)型相關(guān)，一般在國(guó)企的話其工作相對(duì)穩(wěn)定和較低4000-6000元一個(gè)月。

人力資源管理師薪酬待遇咋樣

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1.5萬(wàn)元至3萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過(guò)2萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為5000元至8000元之間；人事專(zhuān)員為3000元至4500元。

我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門(mén)已轉(zhuǎn)化為人力資源部門(mén)，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少.

據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右。

全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。

人力資源管理師薪酬待遇咋樣，人力資源管理師含金量如何

人力資源管理師證書(shū)的用處非常的多，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)這樣的崗位是非常的重要的，很多單位都希望找到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理師，但是如果你沒(méi)有證書(shū)就相當(dāng)于是缺少了敲門(mén)磚，很難給你機(jī)會(huì)。

對(duì)于轉(zhuǎn)行小白來(lái)說(shuō)，這個(gè)證還是很有說(shuō)服力的，畢竟在沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的加持下，沒(méi)有證書(shū)就沒(méi)有說(shuō)服力，但真正要搞事業(yè)，還是需要積累自身的工作經(jīng)驗(yàn)以及工作能力。

人力資源管理師考下來(lái)還可以享受職稱(chēng)證書(shū)的一切福利待遇，包括評(píng)職稱(chēng)、領(lǐng)取補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅、積分落戶(hù)等。