初級人力資源管理師用途有什么

初級人力資源管理師用途有什么?人力資源管理師證書有用，考試合格者，頒發(fā)相應等級的人力資源管理師證書，該證書在求職、任職、晉升等各方面都能起到較大的作用。

初級人力資源管理師用途有什么

初級人力資源管理師證書很有用。人力資源管理師證是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件。

用途：

升職加薪：一般薪資職位都會上調，擁有職稱薪資上浮15%-30%，尤其是國企以及事業(yè)單位。

漲退休金：針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資多350元～750元。

領取補貼：取得初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。

初級人力資源管理師用途有什么,初級人力資源管理師怎么考

考人力資源管理師證需要先報名，然后在規(guī)定時間內參加考試，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。

1、報名

部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業(yè)技能鑒定網站。

2、審核，繳費

經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。

3、考試

人力資源管理師的考試是全國統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。

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