企業(yè)人力資源管理師證有啥用

企業(yè)人力資源管理師證有啥用?企業(yè)人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，有證書者比沒有證書者肯定有更多的優(yōu)勢。

企業(yè)人力資源管理師證有啥用,人力資源管理師值得考嗎

1、國家承認(rèn)，全國通用

證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

2、人才稀缺，需求大

目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬，僅上海保守估計缺口就在4萬，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。

3、提升實戰(zhàn)能力和附加值

你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。人力資源管理師證就是一個強有力的憑證：應(yīng)聘者至少應(yīng)具備相關(guān)素質(zhì)，是“HR”的可造之材。

如果你應(yīng)聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項，就會成為你簡歷的一大亮點，可以看到你的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)性。

4、自我提升要求

人力資源要持證上崗，如果你對自己的職業(yè)有要求，非常看重自己的第一份工作，看重自身職業(yè)的發(fā)展，想進(jìn)入相對較大較正規(guī)的公司工作，人力資源證書是一個必須。

2企業(yè)人力資源管理師證有啥用,

1、職業(yè)前景高

人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

2、社會和企業(yè)認(rèn)可的資格

根據(jù)人力資源和社會部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn),并參加入力資源和社會部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格鑒定考試,合格后取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可從事該職業(yè)。

3、提高工作競爭力

全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能,對今后工作具有極強的指導(dǎo)作用,提高工作競爭力。

4、政府大力扶持與指引

各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,例如寧夏地區(qū)對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。