企業(yè)人力資源管理師證有什么用

企業(yè)人力資源管理師證有什么用？企業(yè)人力資源管理師證書還是很有用的,該證書是求職、晉升等非常有法律效力的證書。

企業(yè)人力資源管理師證有什么用

取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的;

對于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個(gè)月可以多拿幾百元;

北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級職稱上�？杉�100分，深圳可直接申請落戶。

企業(yè)人力資源管理師證有什么用，企業(yè)人力資源管理師證含金量

國家《勞動法》、《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，我國企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。

任何企業(yè)都離不開人力資源管理，可想而知整個(gè)就業(yè)市場對于企業(yè)人力資源管理師的需求有多大�？梢詮氖聠T工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。企業(yè)人力資源管理師證書的用處一直是非常大的，對于從事人力行業(yè)的人員來說是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的時(shí)候，也是會要求必須有企業(yè)人力資源管理師證。

參加職業(yè)技能考試是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)。持有該職業(yè)技能等級證，證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升、職稱評審的重要依據(jù)，終生有效。