企業(yè)人力資源管理師證有啥用處

企業(yè)人力資源管理師證有啥用處？企業(yè)人力資源管理師證書(shū)還是很有用的,該證書(shū)是求職、晉升等非常有法律效力的證書(shū)。

企業(yè)人力資源管理師證有啥用處

取得人力資源管理師證書(shū)后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的;

對(duì)于具備技術(shù)職稱的退休人員，政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書(shū)的等級(jí)和當(dāng)?shù)氐木唧w政策，持證者退休時(shí)，用人單位會(huì)按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金，一般而言每個(gè)月可以多拿幾百元;

北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱上�？杉�100分，深圳可直接申請(qǐng)落戶。

企業(yè)人力資源管理師證有啥用處，企業(yè)人力資源管理師證含金量

國(guó)家《勞動(dòng)法》、《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《職業(yè)教育法》規(guī)定，我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)才能上崗。

任何企業(yè)都離不開(kāi)人力資源管理，可想而知整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)人力資源管理師的需求有多大�？梢詮氖聠T工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。企業(yè)人力資源管理師證書(shū)的用處一直是非常大的，對(duì)于從事人力行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常重要的，而且有些大公司，招聘人才的時(shí)候，也是會(huì)要求必須有企業(yè)人力資源管理師證。

參加職業(yè)技能考試是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)。持有該職業(yè)技能等級(jí)證，證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升、職稱評(píng)審的重要依據(jù)，終生有效。

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