一級(jí)人力資源師怎么考

一級(jí)人力資源師怎么考，人力資源管理師證書中，一級(jí)是高級(jí)，也是最受企業(yè)認(rèn)可的，近兩年國(guó)家取消了很多職業(yè)資格證書，目前參與全國(guó)統(tǒng)考，且是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書就只有人力資源管理師了，人力資源管理師證書含金量會(huì)越來越高。

一級(jí)人力資源師怎么考

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

考試注意事項(xiàng)

1、考生應(yīng)在考試前一天到考試地點(diǎn)了解考場(chǎng)及有關(guān)注意事項(xiàng)。

2、禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙以及各種無線通信工具（如尋呼機(jī)、移動(dòng)電話）、錄放音機(jī)、電子記事本等物品。如發(fā)現(xiàn)考生攜帶以上禁帶物品，將按違紀(jì)舞弊處理。在考試過程中，考生之間不得擅自相互借用文具。只準(zhǔn)攜帶必要的文具入場(chǎng),如鉛筆(涂黑答題卡用)、簽字筆、橡皮。

3、考生應(yīng)在開考前15分鐘，憑準(zhǔn)考證、有效身份證件（身份證、軍人身份證件）進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將準(zhǔn)考證、身份證等放在桌面左上角，以備查對(duì)。

4、不到規(guī)定的開考時(shí)間，考生不得答題。

一級(jí)人力資源師怎么考，什么樣的人適合做人力資源

1、具有洞察力的人適合做人力資源

作為一個(gè)人力資源從業(yè)者要有敏銳的洞察力，也就是說要能夠發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點(diǎn)，考慮員工是不適合這個(gè)職位。這是在招聘的時(shí)候必須具備的。

2、具有親和力的人適合做人力資源

當(dāng)然，作為一個(gè)人力資源從業(yè)者肯定不是說是兇神惡煞的，而是要有親和力，能從員工的立場(chǎng)想問題，能與員工達(dá)成比較融洽的關(guān)系，這樣在交流的時(shí)候更為方便。

3、具有感召力的人適合做人力資源

作為一個(gè)人力資源從業(yè)者是需要有感召力的，也就是說能在員工頹廢的時(shí)候能激發(fā)員工的工作熱情，感染他們更加熱愛公司，增加員工們的忠誠(chéng)度。

4、具有影響力的人適合做人力資源

作為一個(gè)人力資源從業(yè)者一定是要有人格魅力的人，而不是高高在上的人。人力資源從業(yè)者是要能影響員工，推動(dòng)公司更好的發(fā)展的人，所以人格魅力是很重要的。如果是一個(gè)人人厭棄的人呢，想必，員工都會(huì)呆不久吧。

5、具有創(chuàng)新力的人適合做人力資源

作為一個(gè)優(yōu)秀的人力資源從業(yè)者肯定是要有創(chuàng)新的，不管是管理人員方面，還是為公司提供好的創(chuàng)意方面，要用創(chuàng)意為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。

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