人力資源管理師初級含金量高不高

人力資源管理師初級含金量高不高，初級人力資源管理師含金量可以作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。詳情如下。

人力資源管理師初級含金量高不高

1)評職稱

證書以考代評，考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號(hào)。

2)落戶加積分

取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當(dāng)于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學(xué)，搖號(hào)，買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。

3)抵扣個(gè)人的所得稅

拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。

4)領(lǐng)取人才補(bǔ)貼

按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。

人力資源管理師初級含金量高不高，人力資源管理師初級報(bào)名條件

（1）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。