人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別

人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別，人力資源管理師不屬于經(jīng)濟師，區(qū)別在于是兩個完全不同的職業(yè)。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，中級經(jīng)濟師是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類別。

人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別

人力資源管理師：

人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考，是勞動部發(fā)的上崗證。

中級經(jīng)濟師：

中級經(jīng)濟師人力資源管理職稱是人事部組織的考試，是職稱考試，在中國人事考試網(wǎng)報名，人事部發(fā)的職稱證�？荚嚳颇績砷T：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識與實務(wù)》。

注：初、中級《專業(yè)知識和實務(wù)》科目均分為工商管理、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸(水路、公路、鐵路、民航)人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑12個專業(yè)，其中運輸分為水路、公路、鐵路、民航4個子專業(yè)。 人力資源管理師是經(jīng)濟師類別之一。

人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別，人力資源管理師能從事什么工作

一般取得人力資源管理師證書的人員都是從事人事方面的工作，考下人力資源管理師四級、三級證書的人員是從人事助理和人事專員開始做起的，考下人力資源管理師二級和一級的一般都是做人事總監(jiān)或是人事主管的。

人力資源管理師一般都是在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機構(gòu)工作，主要是從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。未來人力資源管理師從事和可以承擔的工作崗位將會越來越多。

人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非�？捎^的。

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