人力資源管理師好找工作嗎

人力資源管理師好找工作嗎？人力資源管理師證書當然是有用的，有很多企業(yè)在招聘的時候需要從業(yè)人員具備相關的證書，這是企業(yè)對于你的能力的評估依據(jù)，對于考生來說作用是非常大的。

人力資源管理師好找工作嗎

單就人力資源管理這一職業(yè)來說，在中國未來的就業(yè)前景應該不錯。

因為目前國內很多企業(yè)尚處于傳統(tǒng)人事管理階段或現(xiàn)代人力資源管理的初階階段，要發(fā)展到現(xiàn)代人力資源管理的高階階段（即戰(zhàn)略性人力資源管理）還有很長一段路要走，這就給從事人力資源管理的專職人員提供較大的發(fā)展空間。加上企業(yè)雇主開始逐漸意識到人力資源管理的重要性。所以，我認為人力資源管理職業(yè)是就業(yè)前景應該不錯。

另外，我們國家目前對人力資源管理職業(yè)暫未像會計職業(yè)一樣，設置持證上崗的規(guī)定，但是很多企業(yè)在招聘時，開始要求人力資源管理者提供人力資源管理師（一級、或二級、或三級）的職業(yè)資格證書了。而取得職業(yè)資格證書者，會被優(yōu)先考慮。

人力資源管理師好找工作嗎，人力資源管理師證書用途

人力資源管理師職業(yè)資格證書是目前國內人力資源管理領域受法律認可職業(yè)資格證書。是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據(jù)。

促進就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

升職加薪：在企事業(yè)單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權。

領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當?shù)厣绫２块T。