人力資源四級(jí)現(xiàn)在還有必要么

人力資源四級(jí)現(xiàn)在還有必要么,現(xiàn)在人力資源管理師證書雖然比不上以前的含金量，但是依然是有一定的作用的，四級(jí)是最低的級(jí)別，一般條件差不多的都可以報(bào)考人力資源管理師三級(jí)的。擁有人力資源管理師證書是好的工作的敲門磚，證明有一定的工作能力，具體的還要看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

人力資源四級(jí)現(xiàn)在還有必要么,人力資源管理師有什么用

領(lǐng)取補(bǔ)貼：

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師（一級(jí)）和技師（二級(jí)）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

領(lǐng)取補(bǔ)助：

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

促進(jìn)就業(yè)：

目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

人力資源四級(jí)現(xiàn)在還有必要么,人力資源管理師證書怎么考

1、報(bào)名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官方網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)，并且填寫相關(guān)的信息完成報(bào)名。也可以前往各地區(qū)的勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能的鑒定中心，或者是直接由代理機(jī)構(gòu)幫助報(bào)名。

2、審核。提交了報(bào)名條件之后，告會(huì)由各地區(qū)職業(yè)技能的鑒定中心，來審核人員的具體報(bào)名條件是否合格。

3、繳費(fèi)。經(jīng)過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費(fèi)用，交完費(fèi)后可以領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。

4、考試。人力資源管理師的考試是全國(guó)統(tǒng)一的考試，每年都有兩次的考試機(jī)會(huì)，通常在5月和11月各進(jìn)行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時(shí)間，并且提前做好各方面的準(zhǔn)備。

5、頒發(fā)證書。完成考試后，通常需要等待3~4個(gè)月的時(shí)間，就能夠得到考試結(jié)果了，如果通過了考試，就可以獲得相應(yīng)的證書。