小白可以考人力資源管理師嗎

      小白可以考人力資源管理師嗎？人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。只要符合報考條件，小白也是可以報考的。

小白可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師的報考條件

人力資源管理師（中級）報考條件（下述滿足其一即可）：

1.大學專科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿6年；

2.大學本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作滿4年；

3.取得第二學士學位后或研究生班結業(yè)后，從事專業(yè)工作滿2年;

4.取得碩士學位后，從事專業(yè)工作滿1年；

5.取得博士學位；

助理人力資源管理師（初級）報考條件：

1.累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上

      2.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

      3.高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生

小白可以考人力資源管理師嗎，人力資源管理師值得考嗎

      人力資源管理師證書因其在人力資源業(yè)內的極高含金量，吸引近七成的從業(yè)者報考。近幾年，隨著考證熱，技能提升等熱潮，證書考試的報考人數(shù)也是逐年攀升。想考人力資源管理師的小伙伴一定抓緊時間早考比較好，考試一年只有一次，要多關注考試信息。

      人力資源管理師的考試內容對于有一定基礎的人來說并不會很難，但是對于初學的小白來說，理解記憶的東西比較多，比較不容易找到考試重點。對于一些平時比較忙，或者學習能力不是很強的朋友來說，還是建議大家通過一定的培訓課程來進行更好的學習，節(jié)省大家找資料或者找考試重點的時間。畢竟考試還是有逐年變難的趨勢，如果不下一番功夫，估計不是很好通過考試的。

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