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2022年人力資源師考試科目及時間安排

來源:培訓無憂網(wǎng) 發(fā)布人:裴裴

2022-08-11 21:37:15|已瀏覽:130次

2022年人力資源師考試科目及時間安排

      2022年人力資源師考試科目及時間安排,2022年各省人力資源管理師的報名時間是不一樣的,考試時間為11月的12、13日?荚嚬苍O(shè)四個等級,不同等級考試內(nèi)容略有差異。

2022年人力資源師考試科目及時間安排,人力資源管理師的考試內(nèi)容

人力資源管理師考試的四個級別,各級別考試科目如下:人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。具體如下:

    等級         考試科目         鑒定內(nèi)容     題型題量
一級 理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道
專業(yè)知識 單選題60道;多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2-3題);綜合分析題(2-3題)
綜合評審 綜合評審 文件框或論文寫作\答辯(1道)
二級 理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道
專業(yè)知識 單選題60道;多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2-3題);綜合分析題(2-3題)
綜合評審 綜合評審 文件框或論文寫作\答辯(1道)
三級 理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道
專業(yè)知識 單選題60道;多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力     簡答題(2道);計算題(1道);綜合題(3道)    
四級 理論知識 職業(yè)道德 選擇題25道
專業(yè)知識 單選題60道;多選題40道
專業(yè)技能 專業(yè)能力 簡答題(2道);計算題(1道);綜合題(3道)

2022年人力資源師考試科目及時間安排,人力資源管理師各科及格線

      人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

      分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。

      其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

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