2022-08-07 16:25:03|已瀏覽:84次
人力資源管理師考試內(nèi)容:《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、理等相關(guān)內(nèi)容。若自學(xué),小編建議分三點進行復(fù)習(xí)。
1、快速連續(xù)閱讀、定點總結(jié)
您可能習(xí)慣看一段書、對比一下考試要點,也可能習(xí)慣打開書從頭讀到尾、絕不停歇。兩種方式都可以,但建議您稍作調(diào)整。
2、看網(wǎng)課、看總結(jié)、重點閱讀
第一遍看網(wǎng)課先跟著老師把課本通學(xué)一遍,把老師講的考試重點畫出來,第二遍閱讀,每天根據(jù)總結(jié)中的重點或易混淆知識點定出一個或多個閱讀目標。重點章節(jié)詳度,標注關(guān)鍵知識點及關(guān)鍵詞;易混淆知識點,進行跨章節(jié)對比詳讀,同樣的標注關(guān)鍵知識點及關(guān)鍵詞。如此就完成了第二遍復(fù)習(xí)。
3、題海戰(zhàn)術(shù)
題海戰(zhàn)術(shù)自我們上學(xué)以來就如影隨形,我們討厭這個詞,甚至常帶著諷刺語氣用這個詞來“恭維”我們的老師。但,對于時間緊的小伙伴,在面對這樣細碎知識點滿篇跑的考試時,題海戰(zhàn)術(shù)是法寶。
1、人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識。
人力資源管理師根據(jù)不同的.等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
2、人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力。
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
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