2022-08-06 18:29:32|已瀏覽:130次
人力資源管理專業(yè)好不好呢,畢業(yè)之后能夠從事哪些工作呢,下面小編為大家提供人力資源管理專業(yè)好不好,僅供大家參考。
人力資源管理專業(yè)好不好
(一)中小企業(yè)的人事工作
對于大多數(shù)中小型企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè),人力資源管理的工作其實并不復(fù)雜,也不高深。這點很好理解,企業(yè)說白了就是賺錢,規(guī)模還小時,重點一定是做業(yè)務(wù)。這個階段和類型的企業(yè)人力資源管理并沒有多高的要求,無非是考勤、合同、社保、發(fā)放工資等。(有些社保都未必有)
這類工作的特點是繁雜、瑣碎,說得不好聽點是技術(shù)含量低、門檻低、發(fā)展空間也很有限。如果你只是想從事這種類型的工作,其實并沒有多高的專業(yè)要求和技術(shù)含量,所做的準(zhǔn)備無非是office辦公軟件、部分法律法規(guī)和社保繳納等知識和相關(guān)手續(xù)等。
老實說,大專畢業(yè)乃至高中畢業(yè)出去工作一段時間,勤快點、用心點,不用多久就可以勝任,根本不需要考研。
(二)大中型企業(yè)人力資源管理工作
隨著企業(yè)規(guī)模日益擴大,人員規(guī)模也越來越大,人多、事雜,沒有一定的分工安排,就會使得企業(yè)的活動效率降低,達到一定規(guī)模之后,管理的效益才能更好的體現(xiàn)。
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3935元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3028元,0-2年工資3239元,10年以上工資4239元,3-5年工資4831元,6-7年工資7466元,8-10年工資10947元。
隨著企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來越多,人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”。
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