人力資源管理師中級(jí)證書就業(yè)方向是什么

      人力資源管理師中級(jí)證書就業(yè)方向是什么？隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門職業(yè)，下面由小編為大家整理2022人力資源管理就業(yè)方向及就業(yè)前景，供大家參考。

人力資源管理師中級(jí)證書就業(yè)方向

      人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企事業(yè)單位、政府管理部門、社團(tuán)組織、公共事業(yè)單位、非營(yíng)利性組織等從事人力資源規(guī)劃、工作分析與職務(wù)設(shè)計(jì)、員工招聘選拔、人才培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測(cè)評(píng)與績(jī)效考核、薪資管理與人員調(diào)配、勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)組織管理等人力資源管理及咨詢工作。

      人才交流中心和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等從事人事代理服務(wù)和人事法律咨詢等工作。在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

人力資源管理師中級(jí)證書就業(yè)方向，人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景

      我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。

      因職業(yè)重要性，人事主管升職、加薪的機(jī)率很高，因此想從事這份工作的人也非常多；同時(shí)，各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。

      人力資源管理人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。在強(qiáng)調(diào)以人為本的主題下，人力資源管理工作就顯得非常重要。

      如果英語較好，可以去外企做人資，工資很高，起碼都是4000起薪，以后也會(huì)漲的很快，當(dāng)做到了人力資源總監(jiān)的職位的時(shí)候，拿的是年薪，一個(gè)國(guó)企里做人力資源總監(jiān)的員工，年薪差不多能達(dá)到40萬。因此人力資源管理專業(yè)的前景很好。

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