人力資源證考試都考什么科目

      人力資源證考試都考什么科目？人力資源管理師分四個(gè)等級(jí)，四級(jí)和三級(jí)考2門科目，分別是《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》，二級(jí)和一級(jí)考3門科目，多考一門《綜合評(píng)審》。

人力資源證考試都考什么科目

      《理論知識(shí)》考核內(nèi)容：選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識(shí)》。

      《專業(yè)技能》考核內(nèi)容：簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

      《綜合評(píng)審》考核內(nèi)容：文件筐閉卷考試，文件筐又叫公文處理測(cè)驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

人力資源證考試都考什么科目，人力資源管理師好考嗎

      人力資源管理師考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn)，考得都很基礎(chǔ)，只要對(duì)教材足夠熟悉，考過(guò)基本問(wèn)題不大。大多數(shù)考四級(jí)、三級(jí)人力資源的考生只要認(rèn)真看書，基本都能通過(guò)。

      但是相對(duì)而言，年齡較大的學(xué)員中，有多年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，尤其是擔(dān)任綜合性人力資源領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，答題則比較好，尤其是對(duì)占時(shí)間的多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題，他們思維清晰，得心應(yīng)手。

      一些非常年輕，從事人力資源管理工作很短的考生，例如僅從事人力資源管理幾個(gè)月，或者從事別的工作也考這個(gè)“熱門”資格的，回答多項(xiàng)選擇題和分值很大、又有靈活性的技能操作題時(shí)，會(huì)有一定的困難。

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