2022年人力資源管理證書(shū)報(bào)考要求及條件有哪些

      2022年人力資源管理證書(shū)報(bào)考要求及條件有哪些，人力資源管理師分為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，不同級(jí)別報(bào)名條件略有不同，以下是詳細(xì)信息，供參考。

2022年人力資源管理師報(bào)名條件

      1、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）

      （1）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

      （2）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

      （3）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

      （4）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者。

      2、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）

      （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

      （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      3、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）

      （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

      （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      （4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

      （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

      （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

人力資源管理師證書(shū)受到認(rèn)可嗎

      國(guó)家和企業(yè)是承認(rèn)人力資源管理師證書(shū)的，凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

      人力資源管理師證書(shū)是可以領(lǐng)取補(bǔ)貼的，按照最新的2021年的上海人社局補(bǔ)貼政策：四級(jí)補(bǔ)貼2000元，三級(jí)補(bǔ)貼2500元，二級(jí)補(bǔ)貼3000元，一級(jí)補(bǔ)貼3500元。上海戶籍或者在上海交金的人員（含外地戶籍），均可享受80%的政府補(bǔ)貼，上海戶籍失業(yè)人員享受100%補(bǔ)貼。

      人力資源管理是一個(gè)重實(shí)踐的工作，非�？简�(yàn)溝通理解能力、洞察能力、影響力等，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和成功的管理案例是一個(gè)HR最好的簡(jiǎn)歷，如果再有一個(gè)人力資源管理師證書(shū)，那么你的就業(yè)前景會(huì)更好，職業(yè)道路會(huì)更加通暢。

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