二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

      人力資源管理師二級(jí)分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。下面是小編為大家整理的二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件，希望對(duì)大家有幫助。

      (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

      (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

      (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

      (5)具有大學(xué)�？茖W(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

      (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

      (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

      1.考試介紹

      企業(yè)人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織的考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)技師)、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。

      2.考試科目

      人力資源管理師考試四個(gè)級(jí)別，各級(jí)別考試科目如下：

      人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

      人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

      《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

      《技能操作》考核的題型包括簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題及方案設(shè)計(jì)題等;

      《綜合評(píng)審》包括論文答辯或公文筐。

      考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

      3.考試時(shí)間

      人力資源管理師考試除上海外全國(guó)統(tǒng)考，一年考兩次，根據(jù)《關(guān)于做好2018年全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知(人社鑒發(fā)〔2018〕1號(hào))》，全國(guó)2018年人力資源管理師考試時(shí)間為：5月19日、11月17日。

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