考生和家長(zhǎng)選擇藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最需關(guān)心的5點(diǎn)

    考生和家長(zhǎng)在選藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，主要是要看一下這幾個(gè)方面：

    ① 裝潢擺設(shè)：

    這個(gè)不要求有多么的富麗堂皇，尤其不要看他是不是占地幾百平，但是要看是不是用心。這部分也包括住宿什么的，尤其是要在外地上的藝考培訓(xùn)班。住宿條件不好一個(gè)月睡不好精神狀態(tài)不好，對(duì)考試影響也很大。

如果要學(xué)攝影這些，還要看看他們的器材是不是好使。據(jù)說(shuō)有些機(jī)構(gòu)他們宣傳的時(shí)候拍照放出來(lái)的那些鏡頭什么都是，網(wǎng)上賣的四、五十一個(gè)的鏡頭水杯。

    從裝潢擺設(shè)各方面還可以看出來(lái)藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。我們都知道一個(gè)機(jī)構(gòu)給錢多一個(gè)機(jī)構(gòu)給錢少，水平高的人肯定會(huì)愿意去那個(gè)錢多的地方。

    ② 師資力量

    首先要看教師水平，機(jī)構(gòu)主要其實(shí)都是兼職的學(xué)生，這時(shí)候就要看看那些學(xué)生的學(xué)校水平。不過(guò)這個(gè)不能說(shuō)什么信什么，因?yàn)槟阋膊豢赡芤�求人家要出示畢業(yè)證或者錄取證明，所以很大程度上還是由這些機(jī)構(gòu)說(shuō)。

第二，關(guān)注一下這些藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老板或者是投資人這些人的背景，一般情況下搞這些藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人都是本專業(yè)出來(lái)的學(xué)生，甚至有些是在大學(xué)里任教的。他們背后的學(xué)校一般就是該機(jī)構(gòu)最占優(yōu)勢(shì)的學(xué)校。這個(gè)也說(shuō)不準(zhǔn)有沒(méi)有碰瓷的情況。

    要是上1對(duì)1的話，可以選擇年輕一點(diǎn)的老師。因?yàn)楦鶕?jù)目前的趨勢(shì)來(lái)看，上學(xué)越晚的人文化素質(zhì)水平是越高的，也就說(shuō)高考的分?jǐn)?shù)是越高的。高考的分?jǐn)?shù)某種程度是水平的證明啊。而且年輕一點(diǎn)的老師一般比較有激情，可能會(huì)更加的負(fù)責(zé)任，離他自己考試的時(shí)候也不遠(yuǎn)，他也比較清楚最新的考試的形式。

    ③ 往屆走向

    以前的學(xué)生都去了哪些學(xué)校也是重點(diǎn)要關(guān)注的。從這里面可以看出來(lái)該機(jī)構(gòu)主要針對(duì)什么層次水平的學(xué)校。這一點(diǎn)和上一點(diǎn)一樣也說(shuō)不準(zhǔn)。去年考試的時(shí)候，我在我朋友圈里面發(fā)現(xiàn)有5個(gè)機(jī)構(gòu)都說(shuō)他們有暨南大學(xué)的，但是那一年暨南大學(xué)就在我們省錄了兩個(gè)。所以我很好奇這兩個(gè)學(xué)生是不是把所有的機(jī)構(gòu)都念了個(gè)遍（手動(dòng)笑哭）。

    ④ 管理水平

    管理水平也是重點(diǎn)要關(guān)注的。這里的管理主要指的是給你們排課的那些，就是除了你們上課的老師之外的人。總之我接觸的這些管理人員一般毛病都特別多，很多人都說(shuō)，以后要是找不著工作就去干學(xué)管。尤其是如果你要上1對(duì)1的話，這個(gè)就很重要，因?yàn)槟闶裁磿r(shí)候上課這些靠他們來(lái)通知的，給你排什么課也是他們負(fù)責(zé)的，如果他們不給力的話就很慘。一般情況下，課堂的前期準(zhǔn)備也是他們負(fù)責(zé)的，所以如果他們工作不到位的話，給你上課的老師來(lái)了，電腦先開(kāi)上10分鐘，然后黑板再擦上5分鐘，這一節(jié)課也就沒(méi)多少了。

    但是這個(gè)問(wèn)題是普遍存在的，或者說(shuō)幾乎不可能避免。這些學(xué)管老師都是這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)們的有五險(xiǎn)一金的正式的工作人員，他們會(huì)覺(jué)得我才是這個(gè)機(jī)構(gòu)的人，然而那些培訓(xùn)老師的話一般都是兼職的，也沒(méi)有什么五險(xiǎn)一金，就拿個(gè)課時(shí)費(fèi)，拿錢就走。因此培訓(xùn)老師和這些管理人員的矛盾其實(shí)是很多的，因?yàn)楣芾砣藛T老會(huì)覺(jué)得自己才是主人，就是管著那些教師的，所以也就不太愿意給他們搞好服務(wù)工作。

    由于大部分教師是兼職的，管理水平在這里就意義顯著。他們拿的是課時(shí)費(fèi)不是工資，你也不可能扣人家的工資，只要人家上課了就必須給人家錢，所以你的作業(yè)誰(shuí)來(lái)改，給你改到什么程度或者改不改，都非常說(shuō)不準(zhǔn)，只能靠機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理來(lái)抓。要是那些管理人員又不負(fù)責(zé)任，我估計(jì)你的作業(yè)吧，交上去就交上去了，也別想見(jiàn)它第二面。

    ⑤ 別人評(píng)價(jià)

    別人對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)也是非常值得參考的，你可以在網(wǎng)上搜一搜，或者是問(wèn)問(wèn)以前念過(guò)的人。但是一般情況下，如果學(xué)生水平好的話，總會(huì)覺(jué)得機(jī)構(gòu)不行，畢竟99%的機(jī)構(gòu)都是針對(duì)于普通學(xué)校的，我們都知道藝考的學(xué)生水平都不怎么高嘛。所以說(shuō)要是本來(lái)成績(jī)就不差，考個(gè)211輕輕松松對(duì)這些機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)肯定是差的一匹。

    但是這些學(xué)生一般也不會(huì)光說(shuō)差不說(shuō)差在哪里，所以只要他說(shuō)的有道理就是可以參考的。然而有些評(píng)價(jià)，比如說(shuō)知乎這個(gè)匿名模式，就有很多培訓(xùn)班自己的人匿名寫(xiě)一大堆吹噓的話，這個(gè)也要審慎的考慮。

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