甘肅人力資源管理師報(bào)名考試科目有哪些？

      甘肅人力資源管理師報(bào)名考什么？考試科目有什么要求？下面整理了相關(guān)內(nèi)容，接下來一起隨小編來看看人力資源管理師報(bào)名具體內(nèi)容有什么要求吧！

      據(jù)了解，甘肅人力資源管理師報(bào)名共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源師(一級(jí))、人力資源管理師(二級(jí))、助理人力資源管理師(三級(jí))、人力資源管理員(四級(jí))。 不同等級(jí)的人力資源管理師考試科目也有所不同。具體內(nèi)容如下：

      二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》+《綜合評(píng)審》;

      三級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》;

      四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》+《專業(yè)技能》。

      其中，《理論知識(shí)》題型為選擇題;《專業(yè)技能》題型為簡答題、綜合題等;《綜合評(píng)審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，要以甘肅發(fā)布的人力資源管理師考試報(bào)名公告為準(zhǔn)。

2020年人力資源管理師綜合評(píng)審方式：

考試方式一：文件筐

      閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

      題量：1個(gè)背景資料，10道小題。

考試方式二：論文寫作

      閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

考試方式三：論文+答辯

      開卷考試，根據(jù)職業(yè)技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

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