報考人力資源師的優(yōu)勢有哪些？

考證優(yōu)勢

（一）以考代評，升職加薪

      取得證書后薪資會上浮15%-30%不等。根據國家規(guī)定，用人單位要為持證人發(fā)放補貼，如崗位津貼、書報費、交通費等。企事業(yè)單位、高校、銀行員工還可憑此證書評定中級職稱，并且在很多單位中級職稱可享受科級干部待遇，高級職稱可享受副處級待遇。

（二） 漲退休金

      針對具備技術職稱的退休人員有額外退休補貼，退休工資為350-750元不等。

（三） 抵扣個稅

      根據《國務院關于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》第八條，擁有人力資源管理師職稱后，可以在個人所得稅中定額扣除3600元。

（四）領取補貼

      根據國家人社部和各省市人事部門相關政策，取得初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級補貼2000元。

（五）積分落戶

      北上廣等一線城市可直接申請工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢；擁有職稱積分落戶可獲得相應加分，如中級職稱上海可加100分、廣州可加30分，深圳可直接申請落戶。

（六）高薪就業(yè)

      人力資源行業(yè)前景廣闊，市場需求量大，幾乎所有公司都需要HR。擁有人力資源管理師證書，可在企事業(yè)單位從事更高級的人力資源工作，如HRBP（人力資源業(yè)務伙伴）、HRM（人力資源經理）等，屬于公司重要管理人員，受人尊敬，薪資可觀。

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