歡迎來到培訓(xùn)無憂網(wǎng)!

全國切換

咨詢熱線 400-001-5729

位置:培訓(xùn)無憂網(wǎng) > 新聞資訊 > 企業(yè)管理 >  PMP項目管理考試中敏捷相關(guān)考點整理

PMP項目管理考試中敏捷相關(guān)考點整理

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:云朵

2022-01-28 16:50:18|已瀏覽:256次

PMP項目管理考試中敏捷相關(guān)考點整理

敏捷相關(guān)考點匯總:

一、敏捷宣言十二原則

      1、我們的最高目標是,通過盡早持續(xù)地交付有價值的軟件來滿足客戶的需求;

      2、即使在項目開發(fā)的后期,仍歡迎對需求提出變更。敏捷過程通過擁抱變化。幫助客戶創(chuàng)造競爭優(yōu)勢;

      3、要不斷交付可用的軟件,周期從幾周到幾個月不等, 且越短越好;

      4、在項目過程中,業(yè)務(wù)人員與開發(fā)人員要每天在一起工作;

      5、要善于激勵項目人員,給他們所需要的環(huán)境和支持,并相信他們能夠完成任務(wù);

      6、團隊內(nèi)部和各個團隊之間,最有效的溝通方法是面對面的溝通;

      7、可工作軟件是衡量進度的首要指標;

      8、敏捷過程提倡可持續(xù)的開發(fā)。項目方、開發(fā)人員和用戶應(yīng)該能夠保持恒久、穩(wěn)定的進展速度;

      9、對技術(shù)卓越和好的設(shè)計的持續(xù)關(guān)注有助于增強敏捷性;

      10、盡量做到簡潔,盡最大可能減少不必要的工作。這是一門藝術(shù);

      11、最佳的架構(gòu)、需求和設(shè)計出自自組織團隊;

      12、團隊要定期回顧和反省如何能夠做到更有效,并相應(yīng)地調(diào)整團隊的行為。

二、SCRUM的三三四

三個角色:

      產(chǎn)品負責(zé)人Product Owner;

      團隊負責(zé)人Scrum Master;

      自組織團隊Self-organizing Teams。

三個物件:

      產(chǎn)品代辦事項列表Product Backlog;

      沖刺列表Sprint Backlog;

      可交付產(chǎn)品增量 Increment。

四個會議:

      沖刺計劃會議Sprint Planning;

      迭代評審會議Sprint Review;

      迭代回顧會議Sprint Retrospective;

      每日站會Daily Scrum。

三、產(chǎn)品負責(zé)人

      敏捷中主要包括三個角色:產(chǎn)品負責(zé)人(Product Owner)、敏捷教練(Scrum Master)、 項目團隊(Scrum Team)。

      產(chǎn)品負責(zé)人(Product Owner):主要負責(zé)確定產(chǎn)品的功能和達到要求的標準,維護產(chǎn)品代辦事項列表,指定軟件的交付的內(nèi)容,同時有權(quán)力接受或拒絕開發(fā)團隊的工作成果。

四、敏捷教練(Scrum Master)

Scrum框架中的三個角色之敏捷教練(Scrum Master):

      主要負責(zé)整個Scrum流程在項目中的順利實施和進行,以及清除擋在客戶和開發(fā)工作之間的溝通障礙,使得客戶可以直接驅(qū)動開發(fā)。主要有服務(wù)團隊、教導(dǎo)團隊、保護團隊、引導(dǎo)Scrum的有效應(yīng)用職能。

五、敏捷三大角色之項目團隊

      主要負責(zé)軟件產(chǎn)品在Scrum規(guī)定流程下進行開發(fā)工作,人數(shù)控制在3~9人左右(PO、SM不包含在人數(shù)中,除非參加執(zhí)行沖刺列表中的工作),團隊獲得授權(quán),自組織和管理他們的工作。每個成員可能負責(zé)不同的技術(shù)方面,但要求每成員必須要有很強的自我管理能力,責(zé)任屬于整個開發(fā)團隊。為團隊提供了一種一起成功、失敗、調(diào)整、改進的途徑。

六、敏捷-沖刺計劃會

      目的:用來決定本次Sprint的交付成果以及為了達成目標應(yīng)該如何工作。

      特征:標志著Sprint的開始;

      確定哪些用戶故事會被納入本迭代中進行;

      并拆分成task以估算時間團隊成員領(lǐng)取task;

      PO必須為迭代計劃會議準備一個最新的、經(jīng)過排序的待辦事項列表;

      對于一個月的 Sprint來說, Sprint計劃會一般不超過8個小時。

七、敏捷-每日站會

      定義:為了在團隊內(nèi)部溝通交流成果以及闡述任何存在的障礙而召開的每日例會。

做法:

      不超出 15 分鐘;

      團隊以某種方式“過一下”看板或任務(wù)板,而團隊中的任何人都可以主持站會;

每個人輪流回答問題:

      昨天,我做了什么?

      今天,我準備做什么?

      是否有任何障礙?

      兩種反模式:變成狀態(tài)報告;站會是為了發(fā)現(xiàn)問題, 而不是解決。

八、敏捷-沖刺評審會

      目的:團隊給PO和相關(guān)干系人演示 Sprint中所完成的功能(盡可能使用相對真實的環(huán)境),并接受PO的意見、建議和評價,用以檢視所交付的產(chǎn)品增量并根據(jù)需要調(diào)整產(chǎn)品待辦事項。

      評審結(jié)果:一份修訂后的產(chǎn)品待辦事項列表,明確很可能進人下一個送代的待辦事項。

九、敏捷-沖刺回顧會

      定義:在Sprint結(jié)束時召開的關(guān)于團隊自我持續(xù)改進的回顧復(fù)盤會議。通常在Sprint評審會之后,在下次Sprint計劃會議之前展開。一個月的sprint不超過2小時。

目的:

      總結(jié)這一個迭代中的經(jīng)驗和問題;

      找出后續(xù)潛在改進的主要方面,同時加以排序;

      制定改進工作計劃。

十、敏捷-仆人式領(lǐng)導(dǎo)

      定義:一種為團隊賦權(quán)的方法。通過對團隊服務(wù)來領(lǐng)導(dǎo)團隊 的實踐,注重理解和關(guān)注團隊成員的需要和發(fā)展,旨在使團隊盡可能達到最高績效。

      作用:促進團隊發(fā)現(xiàn)和定義敏捷。仆人式領(lǐng)導(dǎo)實踐并傳播敏捷。

十一、敏捷-待辦事項列表

      待辦事項列表是所有工作的有序列表,它以故事形式呈現(xiàn)給團隊。價值越大的排在上面。

      產(chǎn)品負責(zé)人制作一個產(chǎn)品路線圖,以顯示預(yù)期的可交付成果序列。產(chǎn)品負責(zé)人根據(jù)團隊的實際成果重新規(guī)劃路線圖。

      產(chǎn)品負責(zé)人在迭代中的會議中與團隊合作,為即將進行的迭代準備故事,細化足夠的故事。

      向團隊介紹故事創(chuàng)意、潛在的挑戰(zhàn)或問題。

十二、SCRUM的三個物件-沖刺列表

      定義了沖刺的目標,明確了沖刺過程中具體需要完成的任務(wù);

      盡量放在方便團隊看到的地方;

      任務(wù)不是分配下去的,而是團隊討論與個人挑選的結(jié)果;

      對每一個任務(wù),每天更新剩余任務(wù)工作量的估算;

      Sprint 計劃會議產(chǎn)出其實Sprint Backlog;

      是團隊的資產(chǎn),團隊可以增加、刪除或者修改任務(wù);

      如果團隊同意,對于一些事項,可以先做大的整體估算。

      注:尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://m.elsolbar.com/news-id-18944.html 違者必究!部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們,了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注企業(yè)管理頻道查看更多,了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多:150 3333 6050

留下你的信息,課程顧問老師會一對一幫助你規(guī)劃更適合你的專業(yè)課程!
  • 姓名:

  • 手機:

  • 地區(qū):

  • 想學(xué)什么:

  • 培訓(xùn)無憂網(wǎng)
免 費 申 請 試 聽
提交申請,《培訓(xùn)無憂網(wǎng)》課程顧問老師會一對一幫助你規(guī)劃更適合你的專業(yè)課程!