不同考生備考人力資源管理師考試的方法建議

      人力資源管理師備考時(shí)間并不會(huì)太充裕，而且每個(gè)人的基礎(chǔ)水平、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣都有很大的差異。所以備考時(shí)間的選擇，還是要從自身?xiàng)l件出發(fā)，制定合理的備考計(jì)劃。接下來(lái)就一起看看不同類(lèi)型的人力資源管理師考生應(yīng)該怎么備考吧。

1、零基礎(chǔ)考生

      零基礎(chǔ)考生是考證隊(duì)伍中一支龐大的軍隊(duì)。人力資源管理師考試每年都會(huì)因?yàn)榭缃缛胄�、領(lǐng)取補(bǔ)貼等條件“誘惑”一大批小伙伴開(kāi)啟備考。

特點(diǎn)

      知識(shí)儲(chǔ)備薄弱or無(wú)儲(chǔ)備。

      沒(méi)有養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，難以堅(jiān)持，容易三分鐘熱度。

      容易被復(fù)習(xí)中的情緒干擾，產(chǎn)生負(fù)面心態(tài)。

解決方法

      制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格按照時(shí)間表學(xué)習(xí)。

      報(bào)考專(zhuān)業(yè)老師的班次，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老師引導(dǎo)入門(mén)。

      多跟同期備考學(xué)員交流，看往年過(guò)考學(xué)員故事，為自己加油打氣。

2、再戰(zhàn)考生

      再戰(zhàn)考生一般經(jīng)歷過(guò)人力資源管理師考試，對(duì)于人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解，是最容易過(guò)考的一種考生。

特點(diǎn)

      有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和相對(duì)較好的知識(shí)儲(chǔ)備。

      容易驕躁不踏實(shí)，從而影響復(fù)習(xí)效果。

解決方法

      用“空杯心態(tài)”對(duì)待學(xué)習(xí)，力求把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)扎實(shí)。

      多做題對(duì)自己進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

      學(xué)會(huì)自己歸納匯總，努力“把書(shū)讀薄”。

3、上班族考生

      上班族考生也是規(guī)模龐大的隊(duì)伍。畢竟可以領(lǐng)補(bǔ)貼，有時(shí)候還能加工資，誰(shuí)不心動(dòng)呢?

特點(diǎn)

      目的明確，動(dòng)力較足。

      工作一天較為疲憊，下班時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)有所懈怠。

解決方法

      建議盡早開(kāi)啟復(fù)習(xí)。

      固定每天的學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)，不因?yàn)楣ぷ魃系氖路艞壆?dāng)天學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、寶媽考生

      寶媽考生們由于需要照顧家里小孩，留給自己學(xué)習(xí)提高的時(shí)間有限，考證是一種非常好的提升自己的方法。

      除此之外，每天學(xué)習(xí)也可以潛移默化的影響孩子，這也是寶媽考生們?nèi)肆�資源管理師考試的一大原因。

特點(diǎn)

      大塊復(fù)習(xí)時(shí)間較少。

解決方法

      可以在休息間隙做題，跟著公眾號(hào)欄目看知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)。

5、大齡考生

      “終身學(xué)習(xí)”是每個(gè)大齡考生所秉持的信念，拒絕學(xué)習(xí)才是衰老的開(kāi)始。

特點(diǎn)

      由于年齡較大，記憶力衰退。

解決方法

      根據(jù)“艾賓浩斯遺忘曲線”進(jìn)行定時(shí)的復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)。

      花大量時(shí)間在看書(shū)本的基礎(chǔ)知識(shí)，在理解基礎(chǔ)上記憶。

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