2022-01-18 11:19:31|已瀏覽：115次
2022年人力資源管理師考試備考已開始，在學習基礎知識點及做題時需要善用筆記和錯題集、充分利用碎片化時間，那么如何正確掌握學習方法，詳情如下：
人力資源管理師考試包括三個考試科目《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。想要順利拿下人力資源管理師證書的話，必須在一個考試年度內通過全部科目的考試。
一、善用筆記和錯題集
針對自己的弱項做一個先后排序，然后逐一突破。如果每個都想提高，每個都花相同力氣，對于繁忙的大家來說，只會把自己弄得筋疲力盡、堅持不下去。
學習方法
人力資源管理師考試備考周期漫長，知識點多而雜，俗話說好記性不如爛筆頭，為了能夠更準確的記憶知識點，考生不應該丟掉只看書不動筆的壞習慣，要善于使用筆記。
將學習過程中的重點難點，個人心得感悟等都記下來，在多輪學習過程中不斷拿出來學習消化。
同時要學會整理錯題集，通過錯題集總結進行查漏補缺，從而及時發(fā)現(xiàn)解決問題。
二、充分利用碎片化時間
首先，明確自己學習效率最高的時間段。
你要確定自己的生物鐘，是早上起床后精神最振奮，還是夜貓子過了0點就亢奮起來。
其次，你要記錄自己的有效專注時長，是十分鐘還是半小時。最后，綜合以上兩點制定每日學習計劃,做出合理安排。
學習方法
我們都在強調碎片化學習，卻不知如何利用碎片化時間學習，在我看來，碎片化時間可以用來解決知識中純記憶的部分。
需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保證學習的高質量。在此我想說的是，碎片化學習只能作為補充，大家不可舍本逐末，放棄系統(tǒng)化學習。
2022年人力資源管理師考試學習越來越近!以下這幾個重要的時間節(jié)點，考生們一定要多加關注：
報名簡章公布：預計2022年2月
報名時間：預計2022年3月
考試大綱：預計2022年5月
準考證打�。侯A計2022年4月
考試時間：預計2022年3月
2022年人力資源管理師考試報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年企業(yè)人力資源管理師報名條件要求：
具體的人力資源管理師新條件(具備以下條件之一者，即可申報相應級別)如下：
企業(yè)人力資源管理師報名條件（四級/ 中級工）:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
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