人力資源管理師考試的簡介說明

人力資源管理師考試簡介

      人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。

      2019年國家人力資源和社保障部職業(yè)技能鑒定中心通知不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定工作，由各地區(qū)組織考試。

      2021年人社部全面推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標準或評價規(guī)范，由用人單位或相關(guān)社會組織按標準依規(guī)范開展職業(yè)技能等級認定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

      按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

      據(jù)了解，報考條件依然沿用國家職業(yè)資格標準條件，考試所獲證書和以前職業(yè)資格證書享有同等效力：可全國通用、積分落戶、補貼領(lǐng)取!

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