人力資源管理師的報(bào)考條件？必須要有工作年限嗎？

    報(bào)考人力資源管理師，那一定要弄清楚，人力資源管理師分為三種：
1、 企業(yè)人力資源管理師證書(shū)
2、注冊(cè)人力資源管理師
3、人力資源管理師職職稱(chēng)證書(shū)。
   這三個(gè)證書(shū)不同，含金量差別也非常的大，所考取之后的用途也不一樣。
   因?yàn)椴恢�道題主說(shuō)的是哪一個(gè)證書(shū)，所以這是哪個(gè)證書(shū)的報(bào)考條件我都寫(xiě)在下面，供大家區(qū)分。
   言歸正傳，這三個(gè)證書(shū)，主要是有以下幾大區(qū)別：
（一） 定義不同
1）企業(yè)人力資源管理師：
屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。一般是省級(jí)考試，由企業(yè)及用人單位開(kāi)展認(rèn)定、辦法證書(shū)等工作。
2）注冊(cè)人力資源管理師
參加并且通過(guò)了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)就能獲得，由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證。
3）人力資源管理師職稱(chēng)（經(jīng)濟(jì)師）：
屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評(píng)”獲得職稱(chēng)，同時(shí)在2021年由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)考，統(tǒng)一發(fā)證。
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