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2022-01-03 22:26:40|已瀏覽:110次
原人社部的公告如下:
企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員不再由國(guó)家人社部頒發(fā)證書,由國(guó)家人社授權(quán)的權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書,受人社監(jiān)管,上國(guó)網(wǎng),國(guó)家承認(rèn),全國(guó)通用。
有小伙伴就會(huì)問國(guó)家對(duì)這些證書進(jìn)行改革是不是意味著對(duì)這些證書不重視了?
我們先來談?wù)剣?guó)家為什么對(duì)資格證進(jìn)行改革呢?
改革開放30多年來,國(guó)家經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人才需求量巨大,實(shí)用性人才缺口巨大。我國(guó)技能勞動(dòng)者比例偏低且結(jié)構(gòu)不合理,高技能人才嚴(yán)重匱乏,這已經(jīng)成為新常態(tài)下制約我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要瓶頸。國(guó)家已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)的人才評(píng)價(jià)方式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)用人需求,傳統(tǒng)的重理論,輕實(shí)踐的人才評(píng)價(jià)方式以后沒有辦法真正為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用性人才,所以國(guó)家對(duì)部分職業(yè)資格證進(jìn)行了改革,目的是為了順應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的發(fā)展,建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。
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