哈爾濱高級軟件測試工程師培訓課程

課程介紹
專為培養(yǎng)軟件行業(yè)中的“VIP”而設計，就業(yè)·培優(yōu)·才高——總有一款適合你!
零基礎入門軟件測試、軟件測試進階，達內(nèi)軟件測試培訓課程“前后分級培優(yōu)”模式設置，滿足你的需求!學習軟件測試知識，不知道如何選擇培訓機構，達內(nèi)詳盡的軟件測試課程內(nèi)容、簽約的授課講師、中國平安的就業(yè)教育險，你還擔心什么?每年10萬人的共同選擇，你值得信賴!
行業(yè)優(yōu)勢
1、入職門檻低，薪資待遇高
2、工作壓力小，職業(yè)壽命長
3、市場需求大，無性別歧視

課程優(yōu)勢
達內(nèi)軟件測試課程：因材施教、分級培優(yōu)教學模式
差異化教學是教學的更高境界，可以根據(jù)學員情況因材施教的課程才是更好的課程。
為什么要推出差異化教學模式?達內(nèi)推出因材施教、分級培優(yōu)有兩個原因：
1、適合不同基礎的學員 

教育培訓行業(yè)一直不能解決的難題是：“無 法根據(jù)不同學習能力、不同學習水平的學員進行 針對性的因材施教，導致不同學習水平、不同學 習能力的學員在一個班級內(nèi)混合上課，學生學習 的效果無法實現(xiàn)zui大化”。
2、滿足企業(yè)需求 

隨著企業(yè)招聘職位的越來越細化，對崗位 的技術要求越來越細，達內(nèi)必須按照企業(yè)的需求 為企業(yè)高水平的技術人才，所以必須推出差 異化教學模式，滿足企業(yè)的招聘需求。
達內(nèi)“前后分級培優(yōu)”是什么?
達內(nèi)前后分級培優(yōu)是指，同一期的課程分為就業(yè)班和培優(yōu)班，學員可以根據(jù)自己的學歷、自身學習能力，選擇學習就業(yè)班課程還是學習培優(yōu)班課程。就業(yè)班和培優(yōu)班前三個階段的課程是一樣的，而且所有的學員在一起上課。 前三個階段學習完以后，就業(yè)班的學員就可以直接找工作就業(yè)了，而培優(yōu)班的學員繼續(xù)學習后兩個階段高.端自動 化課程，全部課程學完以后再去找工作就業(yè)。
達內(nèi)軟件測試培訓前后分級培優(yōu)上課流程：

師資力量

貫徹專家組合授課，秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學理念，是達內(nèi)公司確保教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。 作為美國上市的職業(yè)教育公司，公司通過現(xiàn)金 + 期權的模式高薪吸引業(yè)內(nèi)技術更強的人才擔任達內(nèi)的培訓講師。