合肥管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

一份承載著我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展方針的指導(dǎo)文件發(fā)布了：《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，未來十年內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程（Management Accounting Certificate of Completion）是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)，以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo)，以MACC專家顧問委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托，適用于國(guó) 內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。

具有國(guó)際化的理念：學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛，實(shí)用性強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)的人才培養(yǎng)體系、學(xué)以致用的管理會(huì)計(jì)知識(shí)內(nèi)容
準(zhǔn)確掌握時(shí)代熱點(diǎn)：企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員向“戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)”轉(zhuǎn)變
優(yōu)于同行業(yè)的教學(xué)體系：課程周期短、涵蓋范圍廣、建設(shè)5個(gè)模塊的28個(gè)能力素質(zhì)、全面增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
百年機(jī)構(gòu)的權(quán)威公信：基于IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架、得到了國(guó) 內(nèi)外眾多企業(yè)的認(rèn)可和支持、得到眾多企業(yè)財(cái)務(wù)高管的支持

高校學(xué)生：有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)，未來就業(yè)目標(biāo)是企業(yè)高 級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的、教育部認(rèn)可的高等院校在讀學(xué)生，建議在高年級(jí)參加考試。
專業(yè)財(cái)務(wù)人士：正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的專業(yè)職場(chǎng)人士，尤其適合財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)顧問、投資經(jīng)理等財(cái)務(wù)崗位人員。
企業(yè)高 級(jí)管理人員：需要利用財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)方法做出專業(yè)決策的企業(yè)中高層管理者，例如CFO、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等。

美國(guó)85%財(cái)務(wù)人員為管理會(huì)計(jì)，只有15%是做具體核算工作，而中 國(guó)情況則是相反的。未來企業(yè)對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求少之又少，中 國(guó)財(cái)務(wù)界的趨勢(shì)卻在擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的占比，消減做賬會(huì)計(jì)的占比。